職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～900万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 風通し◎案件選択と単価公開で市場価値を実感できる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の顧客先に常駐しインフラ領域全般を担当します。経験に応じて要件定義から構築運用まで幅広い工程に携わります。 【職務詳細】 以下の業務からスキルに合わせて担当します。 ・サーバやネットワークの設計構築 ・クラウド環境の設計構築 ・運用保守や監視業務 ・トラブル発生時の調査と復旧対応 ・プロジェクトメンバーとの連携や調整 ・手順書作成や構成管理 ・チームリーダー補佐や進行管理 ・AWSやLinuxなどを用いた環境移行 ・AWS HULFT JP1 Oracle Apache Tomcatなどの製品を利用した構築作業 ・稼働状況のレビューや改善提案 ・プロジェクト開始時の準備や環境確認 ・案件選択制度を活用した希望フェーズへの参画 ・単価公開制度に基づく評価面談対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
構築工程以上の実務経験5年以上 正社員または契約社員としての勤務経験 【尚可】 要件定義や設計経験 リーダー経験 IT系資格保有 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当50,676円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：314,324円～） 賞与:あり 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件に変更無し）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、食事手当、書籍購入補助、資格取得支援、社内表彰制度、定期健康診断、入社記念祝い金、バースデー制度、父の日・母の日補助制度、社内求人制度、副業可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30
※プロジェクトにより異なります。 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、妊娠特別休暇、産前・産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 面接1～2回 ⇒内定 ※ポジションにより適性検査あり |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2007年3月 |
| 従業員数 | 433名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■WEB系システム開発■iPhoneアプリ、iPadアプリ、Androidアプリの企画・開発■インフラサービス■ITアウトソーシングサービス■IT案件サイトの運営■レンタルスペース 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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