【東京:リモート】テクニカルリードアーキテクト / 株式会社estie / 不動産

株式会社estie

掲載期間: 2026.03.27 ~ 2026.05.28

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1000万円~1500万円

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東京都

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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不動産

正社員 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント ☆人気☆ 不動産×IT/家賃補助あり/フルフレックス/リモート可
仕事内容 【職務概要】
「技術の羅針盤として、システムの正解(設計)を描く」
お客様の要望と今のシステム状況をふまえ、
エンジニアチームが迷わず開発できる「設計図(アーキテクチャ)」を作成します。

プロジェクト全体の技術的な責任者として、品質と一貫性を守り抜く役割です。

【職務詳細】
開発の「前工程(提案・設計)」から「実装の監督」まで、
技術的な判断をリードします。

■提案・構想(プリセールス):顧客の課題をヒアリングし、どんな構成なら
実現可能かを図解して提案。開発の難しさや必要な工数の根拠を示します。

■全体設計: データの流れやアプリ同士の連携方法、クラウド(AWS等)の方針を
決定。セキュリティや止まりにくさ(信頼性)といった重要項目を整理します。

■技術リード:現場のエンジニアに対し、使う技術の選定やルールの決定を主導。
設計通りに作られているかレビューを行い、開発を成功へ導きます。

■調整・連携: 社内外のエンジニアやベンダーと、技術的な対等な立場で
コミュニケーションを図ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
■システム全体の設計経験:
└部分的な開発にとどまらず、システム全体の構造(アーキテクチャ)検討を
 主導した経験
■外部システムとの連携実績:
Salesforceや基幹システム等、複数のシステムをAPIやバッチ処理で連携させた経験

■技術的な意思決定:
プロジェクトにおける技術選定や、開発方針の決定に携わった経験

■設計の最適化・課題解決:
複雑化した技術課題を整理(構造化)し、再設計をリードした経験

【尚可】
・大規模システムのアーキテクチャ設計および技術選定・ディレクションの経験
・ベンダーコントロールを通じた、プロジェクトの技術整合性と品質担保の経験
勤務地 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
各線「六本木」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:当面なし

給与・待遇

給与 年収:1000万~1500万程度
月給制:月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当190,000円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:640,000円~)
賞与:2回/年 ※会社・個人業績による
昇給:2回/年 ※会社・個人業績による
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 ストックオプション付与、家賃補助、引越し費用補助、資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇 年間休日125日、土日祝日、夏季休暇:3日間(12月まで利用可)、Welcome休暇:3日間(試用期間中に有給休暇を利用できる)、
年末年始休暇:(年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 面接3回
サービス詳細・特徴 【estie pro】
全国8万件以上、都心5区90%を網羅した日本最大級のオフィスビル情報プラットフォームです。物件情報、空室情報、募集賃料、入居テナントなど、
オフィス賃貸業務に必要な全ての情報が揃う唯一のサービスです。

【estie】
オフィス探しをシンプルにするための全く新しい賃貸オフィスマッチングサービスです。
市場にある全てのオフィス募集情報からまとめて提案が受けられる業界最大級/唯一のサービスで、
独自搭載したAIがあなたの理想のオフィス探しをサポートします。
掲載期間 2026.03.27 ~ 2026.05.28
更新日 2026/03/27(金)

企業情報

企業名 株式会社estie
設立 2018年12月
従業員数 60名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
マーケット調査、オフィス探し
【会社の特徴】
同社は、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びの効率化をサポートするサービスと、不動産事業者様の業務におけるデジタル活用を支援するサービスを提供しており、これらを通じて市場の理解や業務推進に役立ててもらえるよう取り組んでおります。

事業を高速にスケールさせるため、2019年3月のシードラウンドで東京大学エッジキャピタルパートナーズ(UTEC)から約1.5億円を、
2020年6月にはプレシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)およびUTECから2.5億円を、
2022年1月にはシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)、UTEC、
およびグローバル・ブレインから10億円の資金調達を行い、日々事業に取り組んでいます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK