職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～800万円
神奈川県
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 当たり前のITインフラを、確かな技術で支える。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
お客様の情報システム部門の一員として参画し インフラ関連案件における提案、計画立案、プロジェクト管理および遂行を担当します 【職務詳細】 ・ストレージ更改対応 新規ストレージ導入にあたり 複数ベンダーからの提案内容を比較検討しベンダーとの調整対応や プロジェクト全体の管理および推進を行います ・社内システム インフラ領域の脆弱性対策 社内システムのセキュリティ状況を確認 課題となる箇所を抽出した上で 対策の検討および改善対応を実施します 【サーバー環境】 ・サーバOS Linux 主にRHEL Windows その他アプライアンス ・ミドルウェア Zabbix ServiceNow InsightVM など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・インフラの要件定義からリリースおよび運用までを一貫して担当した経験がある方 ・リーダー経験が三年以上あり 顧客への報告や調整 配下メンバーへの指示や管理を行ってきた方 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 または 社内マネジメント経験 管理職経験をお持ちの方 ・サーバー ストレージ ネットワーク DBなど インフラ全般に関する知識を有している方 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額387500円 給与:勤務手当￥90,135～ 残業手当:固定残業手当52,365円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：245,000円～） 賞与:年1回（70万円～） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度（3年間の勤務後より支給）、定期健康診断、育児休業制度、時短勤務制度、各種研修制度（社内外）、役職手当、資格報奨金制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8：45～17：30
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：120日以上】完全週休2日制（勤務先によってはシフト制）、年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、長期勤続休暇（5日間）、産前・産後休暇（取得実績有り）など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（2回予定） → 内定 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1995年11月 |
| 従業員数 | 113名（2024年4月現在） |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
官公庁・大手SIerシステム運用サービス／インフラ設計構築サービス／大手金融系・大手通信系システム開発 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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