職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.04.23
600万円～800万円
大阪府
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
通信関連
| ポイント | 【大塚商会G】大規模ネットワークの上流工程で、技術の幅を広がる！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社アウトソーシング部門にて、ネットワーク領域の上流工程（要件定義・設計・構築）を担当します。 【職務詳細】 ・顧客要件のヒアリング、要件定義 ・ネットワーク構成設計（基本設計・詳細設計） ・ネットワーク構築、導入、リプレース対応 ・運用工程を考慮した設計およびドキュメント作成 ・障害発生時の技術的な原因切り分け、復旧対応 ・顧客や関係各所との調整、進捗管理 【使用技術・環境例】 ・Cisco（Catalyst）、Juniper ・FortiGate ・YAMAHA、Allied ・HPE、Aruba ・NEC、富士通 【その他・魅力】 エンタープライズ、官公庁、文教、製造業など幅広い業界の案件を保有しており、大規模から中規模まで多様なネットワークに携われます。得意な工程や技術、今後の志向性を踏まえ、配属プロジェクトは対話を重ねたうえで決定されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワーク上流工程の実務経験3年以上 ・顧客との調整を行い、スケジュールや要件を整理した経験 ・運用工程における障害対応、復旧対応の経験 【尚可】 ・大規模ネットワーク案件の経験 ・複数ベンダー機器を扱った経験 |
| 勤務地 |
大阪府
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～750万程度
月給制：月額335000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、決算手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、技術手当、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9：00～17：30 （実働7.5時間、案件先による）
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、年次有給休暇積立制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇 ※配属先によってシフト勤務の場合あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ |
【技術職】書類選考⇒1次面接（WEB）、適性検査（自宅受検）⇒技術アセスメント（自宅受検）⇒二次(最終)面接（Web）
※営業職、バックオフィス職は技術アセスメントはありません。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 従業員数 | 572名 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ITソリューション(サーバ・ストレージ仮想化・VDI環境構築・サイバーセキュリティ対策)■ネットワークソリューション(LAN工事・耐震／免震工事・物理セキュリティ導入)■人材アウトソーシング 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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