職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
1000万円～1400万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
専門コンサルタント
| ポイント | 更なる海外進出を視野に入れている急成長企業でスキルアップ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
アプリケーションアーキテクトとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 クラウド環境上でのシステム設計やCI／CDパイプラインの最適化、運用プロセスの自動化を通じて、 開発スピード向上・品質安定化・コスト最適化に貢献します。 さらに、プロジェクトやチームの技術的方向性を示しながら、メンバー育成やプロセス改善を推進することで、クライアントのプロジェクト全体の成功をサポートするポジションです。 ・Web開発チームのディレクション・PL・テクニカルリードとして、技術力を背景としたマネジメント及びチーム／ベンダーコントロール ・CI／CDパイプラインを含む開発環境の設計・改善 ・インフラ構築・運用の自動化（クラウド環境やコンテナ環境） ・開発チームと運用チーム間のプロセス改善・効率化の推進 ・モニタリング、ログ分析、パフォーマンスチューニングによる品質向上 ・セキュリティや可用性の向上施策の策定と実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・チームまたはプロジェクトをリードした経験（PL・TL経験があれば尚可）1年以上 ・Web開発経験（JavaScript／TypeScript等のフロント及びNode.js／Python／GOなどのバックエンドいずれかで可）3年以上 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の知見 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
クライアント先常駐（首都圏近郊、愛知、その他地方） 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩9分 ※各クライアント先（基本都内） 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:1000万～1400万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当163,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：670,332円～） 賞与:- 昇給:基本的に年1回（ご入社月により変動） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の雇用条件の変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント 等＜※＞TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）
※上記時間は定時時間。クライアント先により変動あり。 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、サバティカル休暇、記念日休暇、等※休日日数121日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う採用 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接⇒二次面接（最終面接）⇒内々定
※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【DXフレームワーク】
事業環境分析経営目標KPI導入支援／DXフレームワーク導入・実行支援／DX企画構想策定支援／新規事業企画構想支援 【CXO サポートフレームワーク】 コーポレート ITガバナンス策定・導入／ITデューデリジェンス支援／システム開発ガイドライン策定・導入／データドリブン経営企画構想策定 【アジャイル・データ分析】 アジャイルコーチコンサルティング・研修／組織の働き方改革支援 (ビジネスアジャイル)／データ分析基盤構築／サーバレスデータ連携 【ロー・ノーコード開発】 MASFACRM導入・運用支援 (Salesforce)／ワークフロー・サービスマネジメント (Service Now）／iPaaS(Workato)／自動生成 AI (ChatGPT) 企業導入支援 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社MSOL Digital |
| 設立 | 2024年1月 |
| 従業員数 | 867名（連結） |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デジタル変革の支援／アジャイルにおける実行支援／アジャイルトレーニング 【会社の特徴】 2023年、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みとする【株式会社マネジメントソリューションズ】様より分社化。 マネジメントソリューションズのIT・DX関連プロジェクトのPMOサービスで培ったIT・Digital分野での経験、知見、パートナーシップを基に、デジタルとマネジメントのプロフェッショナルとして、顧客・産業・社会の発展に資するDXエコシステム共創のベストパートナーとなるため同社が設立されました。 お客様のDigital変革を全社・部門より【DXフレームワーク】【CXOサポートフレームワーク】【アジャイル・データ分析】【ロー・ノーコード開発】にて伴走・実行支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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