職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
700万円～900万円
愛知県
機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）
総合電機メーカー
| ポイント | ～資格取得支援／離職率4％／毎週水曜はノー残業デー／完全週休2日制～ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自動車のサスペンション領域における設計業務をお願いしたいと思います。 【職務詳細】 ・商品要求仕様の確認・打合せ（目標性能など） ・部品の要求・部品の要求仕様の定義（材質・性能・生産要件・質量・コストなど） ・部品設計（要求に基づいた3DCADデータの作成） ・関連する周辺車両部品との整合確認（干渉クリアランスチェック） ・組立工場や製造サプライヤとの生産性確認、調整 ・手配業務（BOMシステム） ・ベンチマーク ・報告書や検討資料の作成（エクセル、パワーポイント等） ・試験や適合の実施、データ解析、対策検討、仕様への反映と管理 ・市場で発生する課題への対応 ※まずは、ご経験をベースに上記内業務に従事いただき、 徐々に守備範囲を広げてください。 サスペンションのみならず、 ブレーキやタイヤ／ホイール開発など自動車の足回りに関する業務領域を 目指していける方を期待しております。 ※勤務地は、愛知県勤務を予定しておりますが、入社後に同社内にて一定期間研修がございます。研修場所は神奈川県内を予定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・自動車のサスペンション設計経験者（10年以上） ・3DCADの実務経験 ・Excel、PowerPoint等の基本操作 ・愛知県勤務（研修期間中は神奈川県内を予定）ができる方 【尚可】 ・部品システム使用経験 ・チームリーダーやマネジメント等の経験 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市（配属先による）
配属先による 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:790万～900万程度
月給制：月額467000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年3回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、休業手当、通勤交通費（全額）、在宅勤務手当、退職金制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、医療費補助制度、互助会制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：8：30～17：30 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日／完全週休2日制（土・日・祝）／長期連休あり（年末年始、GW、夏季休業）／その他の休日／有給休暇（初年度10日、最高20日)／特別休暇（慶弔、他）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考（現場責任者・人事）→二次選考（役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はこれまでに、国産旅客機・宇宙ロケット・量産ハイブリッドカー開発など日本を代表するプロジェクトをはじめ、さまざまな産業の設計・開発・生産技術に携わってきました。現在では、エンジニアがチーム単位でプロジェクトを請負うビジネスモデルを推進しており、付加価値の高い技術サービスを提供し続けることを目指しています。
同社の事業の柱となるのが自動車産業、航空・宇宙産業、そして産業用ロボットをはじめとするFA・エレクトロニクス産業の業務です。航空・宇宙産業においては、同社は1960年より国産旅客機の開発に参画し、以降も航空・宇宙産業を代表するプロジェクトに携わってきました。現在では、主翼や胴体など航空機の主要部分の設計をはじめ、生産技術・生産設備・治具設計・CAE解析など、航空機開発におけるさまざまな業務を手掛けています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社タマディック |
| 設立 | 1959年9月 |
| 従業員数 | 1,189名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析／2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計／3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売／4 電気・電子機器の開発・設計／5 ソフトウェア、ファームウェアの開発 【会社の特徴】 ■コーポレートスローガン 創るチカラ、変えるチカラ「ものづくりを通じて社会に貢献し、自らも変えながら世の中も変えたい」 ■社風・風土 同社の社訓は「誠実」「創造」です。 「誠実」とは、お客さまや技術に対する同社エンジニアの姿勢を、 「創造」とは、ものづくりそのものを表しています。 また同社には前身の株式会社多摩技研時代から伝わる設計の心得10か条があります。 今もこの十訓がタマディックの技術者のDNAに受けつがれています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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