職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
1100万円～1500万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
広告
| ポイント | 東証プライム上場企業／国内最大級の決済プラットフォームを展開／フレックス |
| 仕事内容 |
-----------業務内容-----------
■デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、 システム開発のマネージメント全般を担当 ■要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成 ■デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入 -----------進行中の案件（プロジェクト）について----------- ■不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）■医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業■フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス■決済・広告に関連する新規サービス →ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。 -----------プロジェクト詳細例----------- ■案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト ■参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10－15名体制 ■PJの進行状況： ・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中 ・同社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。 ・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ■クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験 ■システム開発プロジェクトのマネージメント経験 ■事業観点から技術の価値を捉える視点 【尚可】 ■データサイエンスの知識・経験 ■セキュリティに関する知識・経験 ■コンサルティング業務の経験 ■コーディングスキル（Typescript／Python／JS等） ■新規事業・サービス開発の経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:1100万～1500万程度
月給制：月額815991円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当36,540円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：779,451円～） 賞与:年1回（7月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限15万円）、社員持ち株会、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、DGCAMP（保養所）、ベネフィットステーション 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（フレックス制度／コアタイム：11：00～15：00）
休憩時間：60分 残業：平均10～20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日（土・日）、祝日、有給休暇（2年目以降は法定+5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■ハイブリッド・ソリューション
・収益の基盤である、広告・プロモーションと電子決済事業の2事業。電子決済の分野では、業界上位の2社を傘下に持ち、グループとしては業界トップクラス ■メディア・インキュベーション ・同社が関わったメディア関連サービスで特に有名なのは、「価格.com」と「Twitter」 ■ベンチャー・インキュベーション ・サービスやコンテンツは、自前でつくることもあれば、国内外を問わず探し、そこに資本を投下し、大きなサービスへと育てあげ、投資収益を生み出すこともあります。この投資側の側面が、ベンチャー・インキュベーションです。 |
| 働く環境 | ■DG Technology本部：2021年9月に設立した同社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社デジタルガレージ |
| 設立 | 1995年8月 |
| 従業員数 | 1135名（連結） |
| 資本金 | 92,138百万円（2024年3月期） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
決済事業／マーケティング事業／スタートアップ投資・育成事業／新規戦略事業／技術開発部門 【会社の特徴】 同社は「インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、事業会社の成長、上場を支援。SNS時代の到来にあたっては世界を代表するSNSの日本参入を支援しています。ロボット型検索サービス、ブログ検索、eコマースでの価格比較（価格コム）、レストラン検索サイト（食べログ）、ソーシャルメディアのローカライズ支援（X(旧Twitter)・Facebook・LinkedIn）、決済プラットフォーム（イーコンテクスト・ベリトランス）。そして現在は、DG Labをプラットフォームとした“Open Innovation”を、グループ企業とパートナー企業との共創により本格化しています。これら最先端の国内外のインターネットビジネスと常に関わりながら蓄積してきた経験と実績が同社の強みであり、付加価値の高いコンテクストを生み出す源泉となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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