職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(法人向け)
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ~ 2026.04.23
600万円~800万円
北海道
営業・企画営業(法人向け)
インターネット関連
| ポイント | 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決をお任せします。 【職務詳細】 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、採用計画へのコンサルティングを行います。 ▽具体的には ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社チームとのコンテンツ制作、ディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などの データモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走 ・経営の状況に合わせた追加施策の提案 <解決のアプローチは多岐にわたります> ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT、人材、広告業界いずれかでの営業経験3年以上 ・法人営業経験2年以上(新規開拓割合3割以上) 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地44ヒューリックスクエア札幌7階
地下鉄東豊線「さっぽろ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万~750万程度
月給制:月額432145円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当71,430円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:360,715円~) 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給(上限あり)■家事代行利用補助制度■病児保育補助制度■グロービスeMBA受講制度■ビジネス書籍購入制度■プログラミングWEB講義の費用負担制度■ベンチャープログラム■長期在籍&貢献報奨金■ベビーシッター利用制度など
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分~19時00分
休憩時間:60分 残業:平均35~40時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇(特別休暇として2日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションによっては選考フロー変更の場合があります。動画選考を行う可能性もあります。 |
| サービス詳細・特徴 |
■事業全体について
人口減少課題に先回りしながら、進化するテクノロジーを駆使して新たなソリューションを開発し「未来のふつう」を創っています。具体的には、ライフイベント・地方創生・グローバルの3本柱で10事業を展開。取り扱うビジネスモデルも、SaaS・キャリアマッチング・シェアリングエコノミー、メディア等多岐にわたります。 ■おもてなしHRについて 同社による人口減少課題の取り組みで、「地方創生」は大きなテーマです。地方における「働き手の不足」「過疎化の進行」に対して、人材紹介サービスを通して、人(労働者)と地方をつなぎ、UIターンの奨励で過疎化に歯止めをかけ、地方の主要な産業である観光業を活性化し地域経済に貢献したいと考えています。3ヶ月連続で昨対比100%超えで、急成長している事業の一つです。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ~ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/03/27(金) |
| 企業名 | 株式会社ネクストビート |
| 設立 | 2013年10月 |
| 従業員数 | 360名 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ライフイベント領域(保育士バンク!(保育士向け転職支援/人材紹介)等)、地方創生領域(おもてなしHR等)、グローバル領域(Hospitality Careers等) 【会社の特徴】 同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、 急成長を続けてきました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッションの実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスととらえ、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、同社は共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めるために、いち領域で成果を出された方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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