職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
650万円～800万円
福岡県
コンサルタント（組織・人事）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ■自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価 メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。 ■有期雇用者の契約更新関連業務 チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。 ■担当案件に関する収支改善業務 担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。 ■チームメンバー1on1の実施 日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかの経験 ・人事採用の経験 ・両面型（RA／CA）の人材紹介の経験 ・求人広告媒体営業の経験 ・RPO業界での経験 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階
地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:660万～780万程度
月給制：月額550000円 給与:※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定します※ 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:実績に応じてインセンティブ支給有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変動なし）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■社内異動制度■早期抜擢制度■チャイルドプラン休職・休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1回～2回）→内定
※選考フローは、変更になる可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【人材】
就職エージェントneo、第二新卒エージェントneo、理系就職エージェントneo、転職エージェントneo、新卒採用支援・求人広告、中途採用支援・求人広告 【メディア(HR Tech)】 jinjer、HR NOTE、ABROADERS(アブローダーズ)、ステップバイト 【ヘルスケア】 ナイス！介護、介護求人パーク、保育ひろば、FINE！保育士求人、看護師求人ひろば、医師専門転職支援 【グローバル】 REERACOEN(リーラコーエン)、アブローダーズキャリア、GLOBAL WATCH、Job Tessio(ジョブテシオ)、ネオラボ(ラボ型オフショア開発サービス) |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア |
| 設立 | 2000年11月 |
| 従業員数 | 3,486名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
採用支援／就労支援／業務支援 【会社の特徴】 同社は、人材サービスを中核事業とする総合人材企業であり、企業と求職者の双方に価値を提供している点が大きな特徴です。 新卒・中途・アルバイト・派遣など幅広い採用領域をカバーし、企業ごとの課題に応じた柔軟な採用支援を行っています。求人広告や人材紹介にとどまらず、採用代行(RPO)や採用戦略設計まで含めた総合的な支援体制を強みにしています。また、求職者に対して就職・転職支援を行い、一人ひとりのキャリア形成に寄り添ったサービスを提供しています。 さらに、介護・保育・医療など人材不足が深刻な分野において、専門特化型の人材支援事業を展開していて、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいる点が特徴です。採用支援に加え、営業代行やコールセンター運営などの業務支援・アウトソーシング事業も展開し、企業の経営課題を多面的に支援しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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