職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
800万円～1200万円
神奈川県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する世界規模の安定メーカー◎ |
| 仕事内容 |
三菱電機株式会社へ入社後、「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ
在籍出向いただく求人です。（期間未定） 【職務概要】 プロジェクトマネージャーとして、DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当します。新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出の実現を期待します。 【職務詳細】 課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。 ・社内関係部署や顧客への提案、プロジェクトにおける各種コミュニケーション活動 ・若手メンバーの育成とスキルアップをサポート ・部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画 ・課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理 ・課長不在時の業務代行・意思決定 ＜働き方＞ ■業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む） ■出張：有 (プロジェクトにもよるが、月1回程度) ■リモートワーク：有 （週1回程度） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・人財マネジメントおよび組織運営の実務経験 （課長レベル） ・ソフトウェア開発経験 ・プロジェクト管理経験 ・ITインフラの基礎技術（サーバ基盤、ネットワーク、セキュリティ） ・データエンジニアリング、クラウド環境での開発経験 ・海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力 【尚可】 ・新事業や新ソリューションの企画経験 ・クラウド資格（AWS、AZURE、GCP）、AI資格（G検定、E資格）、その他情報処理技術者などの資格 ・アジャイル開発経験 ※様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力（コミュニケーション力）、グローバルでの対応力が求められます。 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
月給制：月額440000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、退職金制度、資格取得支援など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
標準労働時間 9：00～17：30
※フレックスタイム有：コアタイムなし 休憩時間：45分（12時15分～13時00分） 残業：月平均10時間程度／繁忙期30時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
三菱電機及び三菱電機デジタルイノベーションでは、Serendieというデジタル基盤の活用と推進を掲げ社会インフラ領域や製造業領域などで培った豊富な製品技術に、先端デジタル技術を適用した新たなデジタルサービスの創出を進めています。将来的には管理職として事業を牽引いただくことも視野に、DX新技術やソフトウェア開発に精通した技術者を求めています。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり |
| サービス詳細・特徴 |
■同社事業一覧
【重電システム部門】タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、他 【産業メカトロニクス部門】プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、電動機、ホイスト、電磁開閉器、他 【情報通信システム部門】無線通信機器、有線通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、他 【電子デバイス部門】パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、マイコン、システムLSI、他 【家庭電器部門】液晶テレビ、ディスプレイモニター、プロジェクター、ブルーレイディスクレコーダー、ルームエアコン、他 【その他部門】資材調達・物流・不動産・広告宣伝・金融等のサービス、他 |
| 働く環境 |
＜主な権限＞
■課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限 ■課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 設立 | 1921年1月15日 |
| 従業員数 | 149,914名 |
| 資本金 | 1,758億2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他 【会社の特徴】 同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。 そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。 今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。 |
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