職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
1000万円～1500万円
東京都
ITアーキテクト
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 賞与年4回／充実した福利厚生／経験を活かして活躍できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
エンタープライズ・トランスフォーメーションのプロフェッショナルとして、ターゲットアーキテクチャ（To Be）の実現をリードします。ビジネス戦略とテクノロジービジョンを統合し、企業全体の最適化を推進することが主なミッションです。レガシー環境からの脱却とデジタル活用の高度化を目指し、ビジネス・アプリケーション・データ・インフラを横断した変革に取り組みます。 【職務詳細】 ・将来のあるべき姿（To Be）と移行ロードマップの策定・維持、および全社的な合意形成のリード ・レガシープロセス／システムの最適化および全体最適化に向けた戦略的課題への介入・解決 ・Japan Chief Architectや各領域アーキテクトと連携したEA統合ガバナンスの推進 ・AI／ML、生成AIなど新技術の調査・評価、およびビジネス価値創出に向けた適用リード ・米国グローバルアーキテクチャチームとの協働を通じた国際的なアライメント形成 【組織の特徴】 少数精鋭のアーキテクトチームで構成される戦略組織です 。グローバル・ローカル双方と密に連携しながら、全社横断のIT／ビジネス統合戦略の企画立案と実行を担います 。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務 |
| 求める人材 |
【必須】
・10年以上のテクノロジー領域におけるリーダーシップ経験、およびEAまたはソリューションアーキテクチャの実務経験 ・ビジネス戦略とIT戦略を統合したターゲットアーキテクチャ／ロードマップ策定の実務経験 ・レガシー環境の刷新やエンタープライズ横断の最適化プロジェクトを主導した経験 ・CIOやエグゼクティブを含む組織横断のステークホルダーマネジメント能力 ・英語での議論・交渉を含むグローバルコミュニケーション能力（USと日常的に会話できるレベル） ・日本語による高度な説明力・交渉力（社内合意形成を主導できるレベル） 【尚可】 ・金融・保険業界におけるビジネスプロセス／システムの深い理解 ・アジャイル組織／アジャイル開発の導入または実践経験 ・AI／ML、生成AI、クラウドアーキテクチャなど先端技術の評価・導入経験 ・アーキテクチャガバナンス（EARB等）の運営またはレビュー経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 給与 |
年収:1060万～1450万程度
月給制：月額1000000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年4回（3月、6月、9月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職一時金制度、確定拠出年金制度、前払退職金制度、従業員持株会、慶弔金制度、永年勤続表彰制度、職場環境手当（リモートワーク費用）、会員制ベネフィットプラン、カフェテリアプラン、EAP、コーヒートークセッション、WaWaWaウィーク、Kids Dayイベント、私服通勤可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、年次有給休暇（入社初日付与、消化率約8割）、傷病休暇（最大22日）、慶弔、産前産後、子の看護、配偶者出産、介護、永年勤続特別、ボランティア、母子保健、生理、ドナー、誕生日、災害休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより、適性検査と一次面接の順番が異なる場合があります。また選考回数も異なる場合があります。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2008年5月30日 |
| 従業員数 | 227名（2020年9月1日時点） |
| 資本金 | 8,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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