職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
700万円～1100万円
東京都
法務・コンプライアンス
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
法務スタッフとして、同社の原子力事業における企業法務全般を幅広く担当します。ビジネスの最前線から経営上の意思決定支援まで、 事業・経営を法務面で多角的にサポートする重要な役割です。 【職務詳細】 ・事業に伴う各種契約（発電設備や機器の納入、研究開発、海外同業他社との アライアンス、守秘義務契約等）の作成およびレビュー対応 ・法律相談への対応（契約履行時に生じる各種相談、海外現地拠点の設立検討等） ・争訟対応 ・M／A対応（交渉支援・交渉同席を含む） ・コーポレートガバナンス対応 ・契約、法令、規制およびコーポレートガバナンスに関する教育 【本ポジションの魅力】 ・社会的意義が大きく、 大規模な社会インフラ案件に主体的・積極的に関与できます。 ・多様で複雑なリスク構造を扱うため、 法務担当としての成長実感が得られる環境です。 ・グローバルな業務の増加も見込まれており、 幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社の法務部における契約対応経験 または法律事務所における弁護士としての企業法務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・契約相談および法律相談の経験（目安7年以上） ・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験 ・海外法務の経験 ・英語力（TOEIC800点目安） |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:780万～1030万程度
月給制：月額463000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤費支給、住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時50分～17時20分
休憩時間：45分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1920年2月（1910年創業） |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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