職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.28 ～ 2026.06.01
800万円～1100万円
東京都
営業マネジャー・営業管理職
不動産
| ポイント | 【東証スタンダード上場】飛び込みなし◎駐車場＋建物の土地活用を行い空中店舗を創り出す事業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社に下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・個人／法人が保有している土地情報を取得し、所有者が考える活用イメージをヒアリングする ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ・検討地にて同社事業の企画検討を他部門と協力しながら行う ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う 【おすすめポイント】 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらず、仕事のやりがいを感じて頂くことが可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・単価が大きな商材の営業経験（ゼネコンやハウスメーカー、保険業界の方など） 【尚可】 ・建築／不動産に対する専門知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保有者 |
| 勤務地 |
東京都中央区築地3-1-12
有楽町線「新富町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1100万程度
月給制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 定給+実績に応じてインセンティブ 残業手当:固定残業手当137,160円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：252,840円～） 賞与:業績賞与（年1回） ※業績に応じて変動有り 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、資格手当別途支給（宅地建物取引士保有者：3万円／月）、従業員向け株式給付信託、育児支援あり、コミュニケーション補助、社員研修旅行、社宅補助制度、健康促進制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：12：00～13：00 残業：20～45時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、会社が定める日（年末年始他）、有給休暇（初年度10日）、産休、育休、夏季特別休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(複数回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の『未利用空間』に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。 |
| 働く環境 | 企画開発本部／20名／本部長1名、部長、室長3名、部長代理1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー13名 |
| 掲載期間 | 2026.04.28 ～ 2026.06.01 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社フィル・カンパニー |
| 設立 | 2005年6月 |
| 従業員数 | 67名 |
| 資本金 | 7億8,964万7,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
空間ソリューション事業 【会社の特徴】 駐車場の上部“未利用”空間の活用を実現した事業を展開しており、「駐車場+商業施設」という新たな“常識と価値”を創り出すことで、土地オーナーやテナントを始め、関わる多くの人達が幸せを分かち合える継続的なまちづくりを推進しています。 また、商業系案件と両輪で、住宅系案件であるガレージ付賃貸住宅を提供しています。1階を車庫としてだけでなく趣味や仕事の場所として多様なニーズを満たす「新しい生活様式を実現できる空間」として認知され、独自の入居待ち登録システムへの登録件数は増加し続け、需要に対し供給が追い付いていない状況が続いています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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