職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.31 ～ 2026.04.27
1000万円～1500万円
東京都
用地仕入
物流・倉庫
| ポイント | 【フルフレックス】アジア最大級の物流施設プロバイダー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
主に物流施設、データセンター向けの開発用地／収益物件のアクイジション業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・物件情報の収集 ・物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築 ・物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス ・物件検討時の社内外関係者との調整、協議 ・契約、決済にあたっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務 【入社後の仕事の流れ】 ＜入社3ヶ月間＞ OJTと共に仲介等とのコミュニケーションや物件検討業務を行って頂き、日本GLPの投資スタンスや業務フローについて理解を深めて頂きます。 ＜その後の仕事＞ 3-6ヶ月後（経験に応じて）からは、グループリーダーの下で担当プロジェクトを持ち、業務を進めて頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】・以下いずれかのご経験が3年以上あること
・開発用地、収益物件のアクイジション経験 ・上場企業など、規模が大きい事業会社向けの不動産仲介業務 ・Power Point、Excelの使用経験 【尚可】 ・CRE営業経験 ・英語力 |
| 勤務地 |
【本社】東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
各線「東京」駅徒直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1000万～1500万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年1回（3月） 昇給:年1回（1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度、リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）、法人契約レンタカー
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9：00～18：00 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接回数3回 ※必要に応じて面接回数は変更されます。最終面接合格後、リファレンスチェックあり。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社が提供する開発事業には、複数のお客様向けに汎用性のある設備や共用施設を備えた「マルチテナント型施設」と、お客様のご要望に適した立地および設備で開発される、1社専用施設「ビルド・トゥ・スーツ（BTS）型施設」の2つのパターンがあります。
物流施設の開発・運営で培ったノウハウを、既存物件のリニューアル事業に活用することにより、社会インフラである既存物流施設の再生と有効利用を促進し、サステナブルな社会の実現に貢献しています。 また、同社の資産運用は、機関投資家をはじめとした不動産投資ニーズのあるお客様に対し、それぞれの ニーズにあった不動産投資を支援しています。同社は、複数のパートナーである機関投資家と共にグローバル規模で様々な投資形態を構築し、物流に関する様々な投資実績を有しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.31 ～ 2026.04.27 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 日本GLP株式会社 |
| 設立 | 2009年3月 |
| 従業員数 | 348名（日本におけるGLPグループの社員含む） |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言 【会社の特徴】 同社は、先進的物流施設および物流ソリューションのリーディングプロバイダーです。日本をはじめ中国、ブラジル、米国、ヨーロッパおよびインドにおいて総延床面積、約6,000万平米の物流施設ポートフォリオを運営しています。約4,000社もの顧客には世界の主要な製造、小売り、3PL企業などが含まれます。 また同社の890億米ドルのファンド・マネジメント・プラットフォームは成長を促進するベースとなっています。 2009年3月に日本法人が設立され、日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、105物件・総延床面積約556万平米の物流施設を所有・運営しています。人々の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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