職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.28 ～ 2026.06.01
700万円～1000万円
東京都
経理・財務
サービス（その他）
| ポイント | 地方創生をDXの観点から支援する事業に一緒に取り組みませんか？ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・未上場企業に対する株式上場（IPO）の提案、主幹事獲得業務 ・未上場企業に対する上場準備コンサルティング ・既上場会社に対する市場区分の変更及び他市場上場準備コンサルティング ・内部管理体制の整備のアドバイス ・上場申請書類作成のアドバイス ・資本政策のアドバイス ・証券取引所審査対応のアドバイス ～雇用形態に関して～ 正社員登用に実績多数あり！！ ほとんどの方が正社員へ登用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・証券会社での公開引受業務、上場支援の実務経験 ・金融機関、監査法人、IPOコンサルティング会社等での上場支援の実務経験 ・その他、上記に準じる実務経験 【尚可】 ・同社の投資銀行業務、IPO業務等の発展に貢献したい方 ・社内関係部署や社外と連携をとりながら、顧客対応、業務遂行できるチームワーク、コミュニケーション力のある方 ・意欲をもって業務に取り組み、主体的に考え、行動できる方 |
| 勤務地 |
〒104-0033
東京都中央区新川1-17-21茅場町ファーストビル 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
企業年金、財形貯蓄、特別保障制度、共済会、社員持株会、施設（寮、保養所等）、通勤交通費、時間外手当等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時40分～17時10分
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度15日）、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※ポジジョンにより異なる |
| サービス詳細・特徴 |
■デジタルだけでは解決しない「便利のその先」を、お客さまの「しあわせな未来につながるサービス」を、
ともに造り続けていきたいという思いで業務に取り組んでいます。 ■地方創生をDXという観点からソリューションしていくのにあたり、是非あなたの力を貸してください。 |
| 掲載期間 | 2026.04.28 ～ 2026.06.01 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1929年6月19日 |
| 従業員数 | 連結従業員数：2,658名 |
| 資本金 | 360 億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■DX推進■地方銀行との提携戦略■オルクドール■部門紹介 リテール部門／マーケット部門／法人部門／投資銀行部門／IFA部門 【会社の特徴】 「新時代の旗手」を目指しています。 同社グループは、全国に66の店舗を展開する証券会社を中核子会社に持つ総合金融グループです。 有力地方銀行との提携合弁証券やユニークな戦略により、幅広い金融ビジネスを展開しています。 そして、これらの戦略を支える人材育成に注力しており、新入社員の教育では入社後2年間を研修期間としています。 このほか、国内外の大学院に多数の社員を派遣しており、アジアの有力金融機関や世界有数のヘッジファンドへの若手社員の派遣も積極的に行っています。 同社は常にダイナミックで、常にイノベーティブであることをモットーに、大転換期を迎える金融業界を切り開いていきます。 |
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