経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部 / 株式会社オープンハウスグループ / サービス(その他)

株式会社オープンハウスグループ

掲載期間: 2026.03.31 ~ 2026.04.27

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600万円~900万円

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東京都

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経理・財務

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サービス(その他)

正社員 課長クラス 業種未経験歓迎 上場企業 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 連結決算未経験OK/東証プライム上場企業の安心感と圧倒的な成長環境/中途入社多数
仕事内容 【職務概要】
経理主任~係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。
圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

【職務詳細】
1.四半期・年次連結決算
  ・連結財務諸表作成
  ・子会社パッケージ確認
  ・決算整理仕訳入力
2.開示書類作成
  ・有価証券報告書
  ・半期報告書
  ・決算短信
3.会計監査対応
4.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応
5. システム導入等に関するプロジェクト推進

(その他)子会社単体決算(月次・四半期・年次決算)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・上場企業、または準じた企業(上場企業子会社等)での経理実務経験が5年以上
・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識

【尚可】
・連結実務経験
・日商簿記1級
・公認会計士受験経験
・税理士試験科目合格
・マネジメント経験
・監査法人での業務経験
・連結決算・開示業務経験
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 丸の内JPタワー20階
JR各線 「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:600万~850万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当82,100円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:267,900円~)
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:あり
休日・休暇 年間休日110日(完全週休二日制・土日)、有給休暇(計画有給休暇5日+特別休暇3日含む)
LDH休暇(生理休暇)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
サービス詳細・特徴 ■入社数年で管理職も十分可能
成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です!

<戸建関連事業>
同社を支えるコア事業です。「好立地、ぞくぞく。」のスローガンに象徴されるとおり、東京23区、横浜市、川崎市といった都心に絞って事業を展開するという戦略で土地と建物の分譲・販売を行っています。現在は、愛知県、福岡県、大阪府へと同じコンセプトで進出し、全国にエリアを拡大しています。
働く環境 【組織構成】
経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)。年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しています。
掲載期間 2026.03.31 ~ 2026.04.27
更新日 2026/03/31(火)

企業情報

企業名 株式会社オープンハウスグループ
設立 1997年9月
従業員数 6,620名(2025年9月末時点)
資本金 202億3,549万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
グループ会社等の経営管理
【会社の特徴】
オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部(現在の東証プライム市場)へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。

会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2~3%の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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