職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.31 ～ 2026.04.27
600万円～1300万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日120日以上／オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のPMOとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクトサポート PMO ・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整 ・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理 ■プロジェクト横断 PMO ・同社のプロジェクト全体に対する調査と課題抽出 ・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査 ・ベトナムに赴き現地のメンバーと関わりながら開発プロセスの改善 【業務シーン】 ・プロダクト（サービスやアプリ）を0から作り上げるフェーズおよび継続的な 開発フェーズ ・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々な チームの中で日本語でのプロジェクト支援 ・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、 オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない （マンスリーフレックス）業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※以下いずれか（要件定義だけ・詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK） ・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系いずれも可） 【尚可】 ・プログラミング経験（言語不問） ・コードレビュー経験（言語不問） ・プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャーの経験 【開発言語例】 TypeScript、Python、 Java、Ruby、PHP、Flutter、Kotlin、Swift AWS：Lambda、 Amplify、ECS、Fargate、SageMaker GCP：Firebase、ClooudFunctions、BigQuery、GKE、Cloud Run、 Cloud MK |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1
各線「大手町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:605万～1250万程度
月給制：月額432500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当103,600円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：328,900円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費一部支給、リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）、従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、日本酒社割購入、フリードリンク、慶弔休暇・見舞金など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分※専門型裁量労働制もしくはフレックスタイム制の可能性もあり(職種に応じて決定)
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります |
| サービス詳細・特徴 |
■ベトナムオフショア開発
ベトナムを拠点にオフショア開発をおこなっています。現在1500人を超えるエンジニアを抱えています。 ■人材育成、教育 ベトナムのハノイ工科大学をはじめ、ベトナム国家大学、ダナン工科大学など、トップクラスの大学と提携し、選抜された優秀な学生に日本語とITの教育を行い、グローバル人材を求める日本企業の採用支援をおこなっています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.31 ～ 2026.04.27 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
| 設立 | 2013年3月 |
| 従業員数 | 約2,000名（グループ全体） |
| 資本金 | 33億9,419万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・クリエイティブ ＆ エンジニアリング事業 ・タレントプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は2012年創業、5カ国7都市にて2000名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。 社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI／UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、 スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。 豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、 スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、 それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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