職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.31 ～ 2026.04.27
1500万円～
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 東証プライム上場／売上前年比150％成長／福利厚生充実／リモートワーク○ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、同社および同グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく同グループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 【職務詳細】 お客様の経営課題に応えるためのDX／ITはより高度化するとともに、環境変化に素早く対応するためにもさまざまな技術やソリューション・サービスを最適な形で組み合わせ統合して活用するインテグレーション力がますます重要になっていると認識しています。 そのなかで今回募集する統括PM（プログラムマネージャー）のミッションはお客様の経営課題・ニーズに合わせ同社および同グループのさまざまなサービスを統括的にマネージし提供することにより同グループの提供価値を最大化することです。ERP、RPA、ローコード開発、データ利活用、インフラ基盤、クラウド連携技術などさまざまなサービス提供の全体指揮官として先頭にたっていただき、高品質なプログラム推進を実現していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 ・経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル ・IT戦略プログラム（あるいは大規模プロジェクト）をお客様向けにプログラムマネージャーとして（もしくは大規模プログラムマネージャーとして）実践した経験 ・ERPをはじめとする企業の基幹系導入・構築プロジェクトにおける上流工程から本稼働までの一貫したプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画、導入、活用経験 ・ERPだけでなく、アジャイル開発、ローコード／ノーコード開発、CRM、EPM、データ利活用など広く企業DX・ITに関係する技術や活用方法に精通されている方 ・英語力：海外プロジェクト経験、海外駐在経験、TOEICスコア800点 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1800万～2500万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当284,900円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：1,215,100円～） 賞与:業績連動賞与 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時15分
休憩時間：75分 残業：平均7.5時間程度／月(2023／8期実績) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる |
| サービス詳細・特徴 |
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの企業から始まり、現在はITの総合ソリューションを提供している企業です。「日本有数のグローバル企業」としてプライム市場に上場しています。金融・流通といったエンタープライズ領域やエンターテインメント領域など、幅広い製品・サービス開発のコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務までを担当。横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
直接取引のもと一次請けとしてプロジェクトに参画し、業績も高い売上高成長率を継続しています。社員に対しては「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」で還元し、好循環を生み出しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.31 ～ 2026.04.27 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
| 設立 | 2005年9月 |
| 従業員数 | 連結13,670名 |
| 資本金 | 11百万円（2023年8月末時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェアの品質保証、テスト事業 【会社の特徴】 同社は金融や製造業、Web・ゲームなど幅広い業界のソフトウェアの品質保証を専門に手がけています。 国内のソフトウェア開発産業は約16兆円、そのうちソフトウェアの品質に関わる重要な業務は、市場全体の約3分の1、約5.5兆円と言われています。 また、品質保証の専門企業に外部委託している割合はわずか1％ほどです。 同社はその市場でビジネスを展開し、11期連続150％以上成長という急成長を実現し、プライム上場も果たしました。 AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。 そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げれば様々な仕事にチャレンジすることが可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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