職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.31 ～ 2026.04.27
600万円～1000万円
大阪府
社内システム開発・運用
生命保険・損害保険
| ポイント | 土日祝休み／安心・充実の教育体制◎／自律的で多様なキャリアパスを描ける！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のIT・デジタル部門において、ネットワークインフラの企画・構築および維持管理に従事していただきます。ビジネスモデルの変化に合わせた最適なインフラ提供と、次世代ネットワークへの移行計画の推進を担います。 【職務詳細】 ・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画、構築 ・オンプレミス、クラウド環境のネットワークインフラの運用、管理 ・障害発生時の復旧対応、問題管理 ・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート ・ネットワークインフラプロジェクト対応 （次期インフラ構築、クラウド接続構築、機器老朽化対策、オフィスネットワーク構築等） ・最新ネットワーク技術（SD-WAN／ZeroTrust／SASE／DNAC等）のビジネス活用検討 【ポジションの魅力】 事業会社の社員として、大規模プロジェクトや戦略策定などの上流工程から幅広く関わることができます。フレックスタイム制や在宅勤務が定着しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 ・ネットワークに関する基礎的な知識 ・ITインフラ分野での構築もしくは運用管理経験 ・ネットワークに関する体系だった知識（学部専攻、応用情報、CCNA、CCNP等） ・ネットワーク機器（Catalyst／Nexus／ISR／A10／BIG-IP／Meraki／Infoblox）の構築もしくは運用経験 ・ネットワークセキュリティ機器（Firewall／IDS／IPS）の構築もしくは運用経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、またはそれに類する実務経験 【尚可】 ・ITインフラ分野での5年以上の実務経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・サーバーインフラ（OS系）の経験 ・Azure／AWSなどのパブリッククラウドネットワークの運用経験 ・英語でのメール作成スキル（ツール活用可） ・1億円以上の予算を有するプロジェクトのPM経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:606万～982万程度
月給制：月額309000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年4回（3月・6月・12月） 昇給:なし |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（最長12ヶ月まで延長する場合あり）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、従業員持株会、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、E.A.Week、社員厚生会、誕生日ギフト、在宅勤務環境維持手当、転勤手当、自己啓発援助、公的資格取得援助、海外・国内留学制度、自己申告制度、ジョブ・ポスティング制度、ピアサポート、がん検診費用会社負担
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月31日・1月2日・1月3日）、クリスマス休日（12月25日）、年次有給休暇、ストック休暇、特別休暇（結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇等） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業 |
| サービス詳細・特徴 |
お客様自身がいかなるときも自分らしく生きるための保険の開発に取り組み、さまざまな新しい市場を創ってきました。
そして、この価値を一人でも多くのお客様へ届けたいという想いから「アソシエイツ(販売代理店)制度」を採用し、 同社の想いに共感してくれたビジネスパートナーと全国に販売網を拡大しています。 その結果、今では多くのお客様に価値をお届けすることができるようになりました。 ★提案しやすい保険商品 同社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 |
| 働く環境 | ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして早期に業務をキャッチいただけるようOJT方式（実際の仕事を通じて指導）やメンタリング（一対一で対話で、成長を支援）などの教育サポート、フォロー体制を整備しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.31 ～ 2026.04.27 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 設立 | 1974年11月 |
| 従業員数 | 4,836名 |
| 資本金 | 1,050,001百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
生命保険業 【会社の特徴】 同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。 以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。 同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。 |
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