職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.02 ～ 2026.04.29
600万円～
愛知県
M&A
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【東証プライム上場】経営者の頼れるパートナーとしてスキルアップ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
事業承継コンサルティングを行う部署にて、主に事業承継型のM＆Aコンサルタントとして、ご活躍いただきます。 ・M＆Aの事前検討支援 ・M＆Aプランニング ・M＆Aのソーシング／オリジネーション業務 ・M＆Aアドバイザリー（FAまたは仲介） ・デューディリジェンス、バリュエーション ※税務DDは、同社グループの税理士法人と連携します。 ◎第三者承継に限らず、親族内承継、MBO、IPO、時には廃業を促すなど、M＆Aに限らず顧客目線に立って、最適な手法を実行できる点が魅力です。 ◎クライアントの多くが、中堅中小企業のオーナー経営者であるため、オーナーが抱える資産承継に関する課題にも携わることが可能です。 ◎また、組織再編を絡めた複雑なM＆Aにも携わることもできます。M＆A業務に限らず、その周辺業務まで経験ができるため、スキル、キャリアアップを目指せます。 ◎一代で上場まで実現したオーナー経営者や、純資産が数千億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と、二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく、人間性も鍛えていくことが可能です。 ◎オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、経営者の頼れるパートナーとして、事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■以下いずれかに該当する方 ・会計事務所での実務経験 ・何かしらM＆Aに携わったご経験 └M＆Aブティック、コンサル、会計事務所、事業会社、金融機関など立場不問 |
| 勤務地 |
愛知県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～2000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当66,844円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：433,156円～） 賞与:業績連動型の特別賞与あり 昇給:年1回 ※個人差あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：上限15万円・住宅手当・家族手当・子育て応援手当・確定拠出年金制度・時短勤務制度・従業員持株会・保養所利用可能（軽井沢）・生活関連サービス導入（各種割引あり）・部活動（補助制度あり）・管理職研修・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し）
（標準労働時間：1日8時間／フレキシブルタイム：5時～22時） 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→2次選考→内定 |
| 掲載期間 | 2026.04.02 ～ 2026.04.29 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1989年7月10日 |
| 従業員数 | 1,019人（連結） |
| 資本金 | 15億9,953万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M＆Aコンサルティング■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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