職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.02 ～ 2026.04.29
600万円～1000万円
大阪府
パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【第二創業期】リモート可／定年70歳／役職定年なし／東証プライム上場G |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・SAPエンジニア・コンサルタントとして、基幹系業務システムの導入・開発にて就業していただきます。 ・エンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、 一連の業務をマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 具体的には、 SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、 コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。 特にSAPの導入・開発経験が豊富な方にはメンバー育成やフロントに立ってお客様への提案、折衝を行っていただいたり、 PMとして複数名のプロジェクト管理もお任せできたらと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・S／4 HANAのABAPを用いた開発経験3年以上 ・SAPモジュールいずれかの要件定義、パラメータ設計の経験 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) 【尚可】 ・財務会計、管理会計、SCM、生産管理領域の経験者 ・Basisのご経験者（「S／4HANA」歓迎） ・顧客折衝のご経験がある方 |
| 勤務地 |
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当127,800円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：338,200円～） 賞与:年俸制のため定期賞与なし（臨時賞与・業績賞与あり） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均45時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日／完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇10日～20日、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒Web適性検査（CAT検定＋テクニカルチェック）⇒面接（1回）⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社では、オラクルEBSの構築・導入コンサルテーションを中心に、MCFrameやその他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、および各種業務システムの開発を手がけています。
現在は大手SIerやコンサルティングファームをパートナーとするSESの形態が多いですが、今後は中堅・中小企業へと取引を広げ、直取引でのシステムコンサルティングや各種ソリューションの導入支援へと事業を広げていく方針です。 社員一人一人と向き合い、成長を全力で支援する一方、年次や性別に関係なく完全に実力で評価。 若手に仕事を任せる社風も魅力の一つです。 |
| 掲載期間 | 2026.04.02 ～ 2026.04.29 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社ホープス |
| 設立 | 1991年3月 |
| 従業員数 | 772名（2024年9月1日現在） |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務 【会社の特徴】 「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。 情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。 システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。 大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 大阪府 × 600万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 大阪府 × 600万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る