職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 特許技術者（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.30 ～ 2026.06.03
600万円～1100万円
大阪府
特許技術者（電気・電子・機械・半導体・材料系）
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 化学メーカー／年間休日120日以上／キャリアアップできる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
特許グループに所属し、担当する部門の知財戦略立案、知財活動計画策定に参画し、また、計画に基づいて知財活動を遂行いただきます。 【職務詳細】 入社後まずは担当する部門の知財戦略、知財活動計画を理解いただき、その知財活動計画に基づいて、以下の知財活動をご担当いただきます。 ・自社知財ポートフォリオ形成（出願相談対応、出願・権利化）、権利活用検討など ・他社知財権対応（パテントクリアランス、専門家鑑定取得、無害化手続きなど） 【キャリアパスイメージ】 ■3年後のイメージ ・担当する部門の知財業務の全容を理解し、通常業務については単独で遂行できるレベルに到達していただきたい。 ・担当する部門の事業環境、事業戦略を理解し、それに基づく知財戦略の立案の議論に参画できるレベルに到達していただきたい。 【業務のやりがい】 ・同社グループ企業ステートメントの「私たちの誓約」のひとつである「知的財産を尊重する」ことを先頭に立って実現できます。 ・将来の事業の成長、発展のための道筋を創ることができます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】※全て必須※
・知的財産関連業務（実務）の経験（3年以上） ・専攻：化学系・化学工学系の学部卒、または、それと同等の化学の知識 （特に、有機化学、高分子化学） 【尚可】 ・企業における知的財産業務の経験（3年以上） ・発明創出、特許出願などの経験（2件／年以上） ・語学 英語能力初級以上（目安TOEICスコア600以上） 【出張(国内／海外)】 担当する部門の国内の開発・生産拠点への出張（月１回程度） 【部署の働き方】 部署メンバーほぼ全員が、在宅勤務を活用しています。また、時短勤務制度の利用者も3名おり、柔軟な働き方が可能です。 |
| 勤務地 |
大阪府
勤務地変更の範囲：将来は海外を含めた転勤の可能性あり／転勤を希望されない場合は、転勤を伴わないキャリア群で選考が可能です。 |
| 給与 |
年収:610万～1100万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（4月、10月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、勤務手当、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
標準労働時間／9：00～17：45（実働7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） 残業：10～20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120～122日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度初日から15日 ※入社月により4～15日／最大20日）、積立休暇、裁判員などの公務休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
従前からの知的財産業務に加え、知財戦略関連業務のウェートが急速に高まったことからの増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 （※ポジションにより小論文・SPIの実施、選考回数の変動あり） |
| 掲載期間 | 2026.04.30 ～ 2026.06.03 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1926年6月24日 |
| 従業員数 | 4,569名(単体) |
| 資本金 | 890億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■化成品・樹脂、繊維、機能材料・メディカル関連製品などの開発、製造、販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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