職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.30 ～ 2026.06.03
700万円～1200万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | リモート案件あり／プライム・独占案件がメイン／福利厚生◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
生成AIやLLM（大規模言語モデル）を活用し、業務アプリケーションや 自律エージェントの開発、既存システムとの連携から本番運用までを担います。 【職務詳細】 ・生成AIやLLMを活用した業務アプリケーションの開発 ・自律エージェントの開発 ・既存システムとAIの連携構築 ・本番運用の設計および実施 ・AI技術を用いた実業務への組み込みエンジニアリングの推進 ☆プロジェクト事例☆ ・金融機関向けAIリスクアラートシステム開発： PythonとGraphDBを活用し、内部データと外部情報を統合。 高精度のリスク検知を実現し、運用現場への定着を支援。 ・小売業向け生成AIエージェント開発： 社内ナレッジベースと連携した問い合わせ自動応答エージェントを開発し、 業務負荷を大幅削減。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Pythonやクラウド環境（AWS／GCP／Azure）での開発経験 ・AI技術への強い関心と学習意欲 【尚可】 ・LLM／生成AIを活用したシステム開発経験 ・AIエージェントの実装経験（LangChain、RAG構築など） ・顧客課題を技術仕様へ落とし込むスキル ・MLOps、モデル監視、API連携開発の知識 |
| 勤務地 |
東京・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務
東京・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:700万～1120万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当94,937円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：405,063円～） 賞与:年２回（7月・1月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇、雇用形態に変更はありません）) |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度、健康診断補助あり、交通費全額支給、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入、社内忘年会、チームビルディング、新入社員歓迎
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30
休憩時間：60分 残業：平均月20時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給・慶弔・育児・介護休暇あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社のサービスは中国市場にも参画しています。
■QRINESS■ 宿泊・交通・レジャー・ショッピングなどの旅の接客DXを推進。EC販売、予約受付、チケット販売、決済代行などを行う次世代型のスマートコンシェルジュとして、インバウンドビジネスの効率化と高付加価値化を提供しています。 ■WeShow■ 1対1のオンライントークやLIVE映像配信で、リアルタイムなコミュニケーションを可能にするアプリを開発しました。導入から運用・分析まで行い、”LIVE体験”を提供しており、多くのアイドルグループやアスリートもご利用中です。同社の最先端の技術で、多角的な事業を展開している姿勢が、同社の全体的な成長率の高さにも繋がっています。 |
| 掲載期間 | 2026.04.30 ～ 2026.06.03 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社イー・ビジネス |
| 設立 | 2007年6月 |
| 従業員数 | 317名 |
| 資本金 | 8,800万円(資本準備金含む) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ITソリューション事業、エンターテインメントソリューション事業、インバウンドソリューション事業 【会社の特徴】 創業以来培ってきた技術力と業務知識をベースに、金融系を中心とし た大規模システムの開発を行っています。 先端技術を有する中国大手企業と、日本市場で展開する同社との戦略 パートナーシップにより、インバウンド市場へ先進ソリューションを 提供しています。 【強み】同社は設立15年で売上が100倍以上、ほぼ毎年10～20％の成長率を続けています。最近では日本のみならず、国際市場で急成長する中国企業とのアライアンスを推進し、さらなる事業拡大を目指しています。そのために音声認識や自然言語処理、画像認識ソリューション、顔認証ソリューション等、先端テクノロジーを駆使したソリューションサービスの提供にも挑戦しています。将来的には上場を目指し、新しい技術への取り組みを今以上に行っていく予定です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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