職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.13 ～ 2026.06.09
1100万円～
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【自社内開発9割】年間休日122日／リモート＆フルフレックスで働きやすさ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手自動車メーカーの次世代モビリティーサービス・業務システム関連PJのPMをお任せします。 担当領域はコネクティッドカーやMaaS等の先進領域から、全社DX・基幹システムのモダナイゼーションまで多岐にわたります。 【職務詳細】 ■上流工程のリード：構想策定、計画、要件定義工程での中核的な役割 ■顧客への提案・ビジネス推進：課題を見極め、解決策を提案し、プロダクト開発を前提としたビジネスを推進 ■PJT完遂へのコミット：ITシステム開発に精通していない顧客に対し ても、PJTを完遂 【魅力】 同社はトヨタ自動車社やトヨタ系列の子会社との直取引が多く、8割以上がプライム案件・PM／PMO案件に至っては9割以上プライム案件となります。 大手SIerと異なり、少数精鋭のメンバーでPJTに入るからこそ顧客のニーズに柔軟にお応えすることができるため、品質を細かくチェックされる顧客からも信頼され、リピートでのご依頼を数多く受けております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのエンジニア・PMとして、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 |
| 勤務地 |
愛知県
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与 |
年収:1100万～1600万程度
月給制：月額785800円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当200,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：575,800円～） 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更なし）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、教育支援制度（年間最大12万円）、社内食事会補助制度、社内サークル活動補助制度、ゴルフラウンド補助制度、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始（6日）、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（複数回予定）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.05.13 ～ 2026.06.09 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2014年12月22日 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
PM／PMO事業、システム開発事業、ビジネス構築事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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