職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー(制御系)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.13 ～ 2026.06.09
700万円～900万円
愛知県
プロジェクトマネジャー(制御系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 名古屋拠点の拡大を牽引。上流から携わる車載開発PL候補。年間休日125日。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
車載システム開発のプロジェクトリーダー候補として、受託開発における要件定義からテストまで一貫して携わります。 【職務詳細】 ・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務 - 要件定義、設計、実装、テストの上流から下流まで ・プロジェクトマネジメント（補佐） - スケジュール管理、予算管理、メンバーマネジメント ・顧客との技術窓口 - 問い合わせ対応、顧客への技術説明 【主な開発環境】 ・言語：C言語、C++、Python ・OS：Automotive Linux、Android、T-Kernel など ・CPU：R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 【開発実績】 ディスプレイオーディオ、ADAS（先進運転支援システム）、自動駐車システム、ヘッドアップディスプレイ等。最新プラットフォーム技術（Automotive LinuxやAndroid）を取り入れた開発を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・組み込みソフトウェアの開発実務経験（5年以上） ・2～3名程度のチームリーダー経験 【尚可】 ・車載系の組み込み開発経験 |
| 勤務地 |
愛知県
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:700万～850万程度
月給制：月額445000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当85,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：360,000円～） 賞与:年2回（6月、12月） ★賞与5ヶ月分（昨年度実績） 昇給:年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費実費支給、役職手当、赴任旅費支給、社員持ち株制度、退職金制度、健保組合契約保養施設の利用、各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)、社内サークル活動、階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）、社内勉強会（最新技術動向等）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
フレックスタイム制【コアタイム】10：30～15：30 休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年間有給休暇、記念日休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 応募書類提出⇒書類選考⇒1次面接（現場責任者、総務部長）⇒2次面接（役員）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.05.13 ～ 2026.06.09 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1985年7月1日 |
| 従業員数 | 657名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 3億7,995万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ソフトウェア開発 ■ハードウェア開発 ■エンジニアリングソリューション ■IoT／M2Mビジネス ■R＆D開発 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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