職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.16 ~ 2026.04.23
1000万円~1200万円
東京都
サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程メイン/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補 |
| 仕事内容 |
【巨大組織の「高付加価値化」を担うコアメンバー募集】
BREXA Technology(旧アウトソーシングテクノロジー)は、2025年のリブランディングを経て、技術者派遣ビジネスから「高度技術ソリューションプロバイダー」への転換を加速させています。 2万名を超えるエンジニアリソースと、トヨタ・ソニー等のトップティア顧客基盤を持つ同社において、最上流からDX課題を解決する「請負事業」のさらなる高度化が必要です。経営戦略に直結する大型プロジェクトを牽引し、組織の技術水準を引き上げるシニア層を招聘します。 【戦略的DXプロジェクトの統括および組織力強化】 事業本部技術課のコアメンバーとして、難易度の高いクラウド案件の統括および組織開発を担います。 ハイエンド案件のリード: 大手顧客の経営課題に踏み込んだクラウド導入提案、アーキテクチャ策定、PMO業務。 技術組織の強化: 社内請負チームにおける開発標準の策定、IaC/CI/CD導入による生産性向上、若手PM層のメンタリング。 事業拡大への貢献: 豊富なエンジニアリソース(2.8万人)を活かした新規ソリューションの企画や、プリセールス活動による大型案件の獲得。 |
| 求める人材 |
・大規模クラウドシステムのアーキテクチャ設計・構築における卓越した経験
・PL/PMとして、QCD管理だけでなく顧客折衝・提案活動を主導した経験 ・ビジネス視点を持ち、組織課題の解決やエンジニア育成にコミットできる方 【歓迎】 ・AWS/Azureのプロフェッショナル認定資格、コードベースのインフラ管理(Terraform等)の高度な知見 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(基本土日休み)/祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.16 ~ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/04/16(木) |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 6852人 |
| 資本金 | 48365万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【適切で効果的なソリューションを提供するITプロフェッショナル集団】
同社は、情報領域におけるコンサルティングを行っています。戦略的なM&Aにより急成長を遂げ、人財力の幅と2万人を超えるプロフェッショナル集団だからこそ全産業に対してソリューションできる環境があります。データサイエンティストやコンサルタントを目指したい、付加価値の高いシステムエンジニアを目指したい、人材戦略企画を考案したいなど多種多様なキャリアパスも持ち合わせています。 【エンジニアの働きやすさを追求しています】 同社では、プロジェクトの希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度、エンジニアの働きやすさを追求しています。 【安定した経営基盤があるから実現出来る研修制度】 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めております ※主な研修制度 ・スキルアップ研修:今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。 キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど、これでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれます。 キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しております。 ・キャリア研修:ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなど |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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