職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.04.16 ～ 2026.04.29
700万円～900万円
東京都
広告宣伝
専門商社
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
1.CRM戦略およびロイヤリティプログラムの管理 ・CRM戦略の定義：全ポートフォリオブランドのCRMロードマップを策定。 ブランドアイデンティティとビジネス目標に整合した戦略を推進。 ・ロイヤリティの進化：既存プログラムの近代化による顧客維持（リテンション）とCLVの最大化。 ・パフォーマンスのベンチマーク：グループ共通KPIの確立とROI評価。 2.チームリーダーシップおよび施策立案 ・外部パートナー管理：外部ベンダーとの連携による高品質な施策実行。 将来的な内製化を見据えた戦略的ビジョンの維持。 ・キャンペーン計画：EDMスケジュール、ライフサイクルジャーニー、トリガーキャンペーンの計画・実行支 援。 ・アジャイルな手法：アジャイルな「テスト＆ラーン」文化の醸成。 3.データ収集およびオムニチャネル統合 ・部門間連携：営業・デジタル・IT部門間のハブとなり、データ収集のギャップを解消。 ・オムニチャネル対応：EC、路面店、百貨店等のあらゆる接点における顧客データの収集プロセス構築。 ・リテールとの協働：店舗でのCRMデータ活用によるプレミアムな顧客体験の提供。 4.高度な分析およびビジネスインテリジェンス（BI） ・インサイトの導出：データを戦略に変換（単なるレポーティングからアクションへの昇華）。 【募集背景・期待する役割】 組織再編に伴い新設されたCRMユニットにて、CRMマネージャーを募集します。 本ポジションのミッションは、複数のプレステージブランドにおけるCRM戦略を再構築し、顧客データをビジネス成長の中核資産へと進化させることです。 CRMの近代化を通じて ・顧客ロイヤルティの強化 ・オムニチャネルでの顧客体験向上 ・顧客データの戦略活用 を推進し、ブランドビジネスの成長を牽引していただきます。 当初は外部ベンダーやエージェンシーのマネジメントが中心となりますが、CRM組織の拡大に伴い、将来的にはチームマネジメントも担うポジションです。 【配属部署】デジタル部 CRMチーム デジタル部 -CRMチーム ２名 -デジタルマーケティングチーム ３名 -Eコマースチーム 3名 -テクニカルソリューションチーム ２名 -紅茶専門チーム ２名 … |
| 求める人材 |
【必須要件】
・CRMまたはデジタルマーケティングで3～5年の経験 ・マネージャー経験（2年以上）※管理職経験・ピープルマネジメント経験不問 ・多様な流通チャネル（EC・店舗）での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議などが可能なレベル） 【歓迎要件】 ・ファッション、化粧品業界経験者 ・webページディレクション経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 700 ～ 900 万円
※管理監督者のため、残業代の支給はなし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休二日制、祝日、夏季3日、年末年始7日、その他（慶弔休暇/ボランティア休暇等）
【有給休暇】 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.04.16 ～ 2026.04.29 |
| 更新日 | 2026/04/16（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1976年 |
| 従業員数 | 500 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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