職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.04.16 ～ 2026.04.29
600万円～900万円
東京都
法務・コンプライアンス
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
■ミッション
グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進をお願いします。 ■業務内容詳細 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３） ・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化 ・社内法律相談、法令調査（新規事業サポート、M&A、紛争解決、顧問弁護士との折衝を含みます） ・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応） ・紛争/訴訟対応、リスク管理など ※知財渉外、知財管理は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。 業務推進は２名１組の担当体制で行い、中途入社者に対するチーム内サポートが手厚いです。 ※英文対応は可能な範囲で対応頂きます。英文対応が難しい場合はまずは和文対応をメインに対応頂き、ゆくゆく英文対応をお願いします。 英語力がある方は、英語での会議・海外子会社との折衝をお任せします。 ■募集背景 法務の役割拡大に対応するための増員となります。 アプリケーションやプライバシー対応など、個人情報関連の業務なども増えております。 また、M&Aや新サービス・新プロダクト展開の増加にも力を入れており、新規契約件数も増えております。 ■配属部署 法務部 法務室 法務部１２名（部長1名） →法務室９名（平均年齢：３０代後半）男性5名女性4名 →コンプライアンス室4名 ■働き方 ・想定残業時間：通常１０～２０h/月程度 ピーク時３０h/月程度 ・在宅勤務可能。ご希望に合わせて取得可能。フルリモートはできません（育児中の方は利用中） 有休/時間休が取得しやすいなど柔軟な就労が可能で、社内規程の範囲内で育児や介護との両立がしやすい職場環境です。 ・弁護士有資格者の場合、弁護士会費（日本）は会社負担予定。 ■会社情報 カシオ計算機株式会社（東証プライム上場） 同社の代表するブランド『G-SHOCK』は、耐衝撃腕時計として1983年に発売。 「落としても壊れない腕時計」… |
| 求める人材 |
【必須要件】
・事業会社または法律事務所において、契約審査業務経験 ・英文の読み書き（英文契約の取り扱いあり） 【歓迎要件】 ・製造業での法務実務経験 ・英文契約書審査、作成の実務経験 ・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験 ・弁護士資格 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 600 ～ 900 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（7日間）、夏期休暇（9日間）、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇他 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.04.16 ～ 2026.04.29 |
| 更新日 | 2026/04/16（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1946年 |
| 従業員数 | 2525 |
| 資本金 | 48,592百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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