職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.16 ~ 2026.04.29
600万円~800万円
京都府
社内システム開発・運用
事業者金融・消費者金融
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。 【具体的には】 ◆プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務 ◆プロジェクト計画および進捗管理 ◆予算管理 ◆リソース管理 ※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。 【得られるスキル・市場価値】 基幹業務に関わる要件定義や提案スキルを身につけることができ、さらにクラウド移行やモダナイゼーションに関する知見も磨ける環境です。システムの運用フェーズから脱却し、老朽化対策やコスト最適化をリードするポジションにおいて、 「攻めの情シス」 としてのスキルセットを得ることができます。また、PoCから技術採用の意思決定までを担い、チーム内での開発言語の統一や標準化の設計にも関与することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。 【ミッション】 グループ会社で使用している基幹システムのクラウドへの移行に挑戦しています。この移行に伴い、インフラの老朽化による保守性の低下という開発課題が浮上しており、これに対処するために、開発言語を含むインフラの刷新を予定しています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■システム開発におけるPLのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融分野システム更改プロジェクト(アーキテクチャ構築・基盤構築等)のリーダー、マネジメント経験がある方 |
| 勤務地 |
京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 600 ~ 800 万円
※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日(取得率73.4%)、積立有給休暇(最大40日)、リフレッシュ休暇(5日)※10月以降入社は翌年4月付与、年末年始休暇(5日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.04.16 ~ 2026.04.29 |
| 更新日 | 2026/04/16(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1978年 |
| 従業員数 | 1031 |
| 資本金 | 94,028百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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