職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.25
600万円～800万円
千葉県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大規模施設のITサービスに関わるプロジェクトにおいて、ITプロジェクト推進担当としてプロジェクト管理およびサービス改善を担当していただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト計画の策定および推進：新サービスの企画意図を理解し、検証環境やスケジュールを立案します。 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、改善提案を行います。 ・クライアント、開発チーム、関係部署など、複数のステークホルダーとの調整および合意形成を担います。 ・クライアントの課題や要望のヒアリング、要件整理およびIT要件への落とし込みを実施します。 ・既存サービスの運用分析および改善提案（UI／UX改善、業務フロー改善など）を行います。 【ミッション】 新サービスの導入や既存サービスの拡張において、多くの関係者が関わる中での円滑なプロジェクト推進体制の構築と強化が期待されています。SEとしての現場理解を活かし、プロジェクト全体の推進役として活躍いただくポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発における実務経験（3年以上） ・PLまたはチームリードとしてプロジェクト推進に関わった経験（進捗管理、課題管理、メンバー調整など） ・クライアントまたは関係部署との調整・コミュニケーション経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、品質管理など） ・複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・チームビルディングやメンバー育成の経験 |
| 勤務地 |
舞浜のクライアント施設内※詳細は面談時にご案内します
JR京葉線「舞浜駅」徒歩圏内 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制 給与:■ご経験に応じて個別に設定いたします。 残業手当:全額支給 賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による 昇給:原則年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど）、ITS提携レストラン
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝休）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）、産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | ・書類選考→カジュアル面談→一次選考（事業部長）→最終選考（代表取締役） |
| サービス詳細・特徴 |
同社は設立し年数が若いため、会社で少数精鋭だから小回りが効きやすいです。様々なことに挑戦できるチャンスも豊富なので「理想の将来像」通りにキャリアを進められる環境を整えております。研修プログラムを通じて技術を磨くこともできます。スキルを上げた分はあなたの頑張りとして評価し収入へ還元しています。
■今後のビジョン ◎ERP事業の推進 ニアショアおよびオフショアでエンジニアやコンサルタントを教育し、DXを推進する社会のニーズに応えていきます。 |
| 働く環境 | 同社では、一人に負荷を集中させるのではなく、チームで課題を分析し、解決策を導き出すカルチャーが根付いています。経験豊富な先輩のサポートを受けながら、安心して高難易度の課題に挑戦し、PMとしてのスキルを磨いていくことができます。 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | 株式会社シーフォース |
| 設立 | 2019年1月 |
| 従業員数 | 58名：2025年7月1日現在 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■BPO事業■ERP事業■ITソリューション（ITS）事業■ライティング事業■自社プロダクト開発事業 【会社の特徴】 ■BPO事業／BPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。 ■ITソリューション（ITS）事業／ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積むことができる環境があります。 ■ERP事業／ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための統合型システム「ERP（Enterprise Resource Planning）」の導入やカスタマイズや保守を行っています。高難度のDXプロジェクトやグローバルのプロジェクトに関わることができます。 ■ライティング事業／ライティング事業では、企業のコンテンツ制作をクリエイティブの力でご支援しています。冊子制作、文章校閲といったライティングの案件から、映像制作やWebデザイン、写真撮影といったクリエイティブ領域まで幅広いソリューションを提供しています。 ■自社プロダクト開発サービス／自社プロダクト開発事業では、領域を限定せず、新規事業の企画からプロダクトの開発を行います。近年ではChatGPTを活用したソリューションまで、様々なプロダクトを積極的に開発しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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