職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ~ 2026.05.25
600万円~900万円
愛知県
サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日126日/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手自動車メーカーおよび海外含む関連企業が利用するデータ授受システムの構築、保守から利用ユーザーの問い合わせ対応まで一貫した対応を想定しています。 【職務詳細】 ・サーバー関連のインフラ構築(オンプレ、クラウド共にあり) ・既存サーバーのセキュリティ対応 ・データ授受システムの導入、設定 ・利用ユーザーの問い合わせ対応(主にシステム面) ・サーバー更新時の顧客要望のヒアリング、調整 【期待役割】 ・自社サービスで利用しているインフラの構築、保守、サービス運用を覚えていき、サービスの安定運用および顧客との折衝を実施して頂きます。 ・将来的には、他社協業のサービス、自社サービス等の企画およびプロジェクト管理も推進して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Linux系またはUNIX系のサーバ構築/運用の経験 【尚可】 ・セキュリティ対応の経験 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
もしくは顧客先 近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅より徒歩5分 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:602万~890万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限月10万円)/寮社宅/退職金制度/語学スクール費用補助/通信教育費補助/資格取得奨励金/階層別研修/カフェテリアプラン/貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(フルフレックス)<標準的な勤務時間帯>9:00~17:45
休憩時間:60分(12:00~13:00) 残業:月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)/年間有給休暇10日~20日/年末年始休暇/夏期休暇3日/慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
豊田通商システムズ株式会社は、トヨタグループのグローバル展開をITの側面から支える中核企業です。設立以来、世界各国の拠点に対しIT機器、クラウドインフラ、エンジニアリングサービスを提供し、グループの事業拡大と共に成長してきました。
現在、自動車業界が直面している「100年に一度の変革期」において、同社は単なるITサポートの枠を超え、ビジネスそのものを創出する役割を担っています。具体的には、AI、IoT、クラウドなどの最新技術を駆使した「コネクティッドカー」関連の新規ビジネス創出や、グループ全体のDX推進をリードしています。 日本国内だけでなく、シンガポール、タイ、中国、アメリカ、ドイツなど、世界各国に拠点を構え、ワールドワイドにITソリューションを展開。グローバルな現場で培われた柔軟な対応力と、高度な専門技術を融合させた独自の価値を提供しています。東証上場グループの安定感と、ベンチャーのような変革への挑戦が共存する環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ~ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/04/21(火) |
| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
| 設立 | 1994年3月15日 |
| 従業員数 | 509名(2025年4月時点) |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供 【会社の特徴】 設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ(コネクティッドカー)」に関わる新たなビジネスを創出していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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