職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.25
600万円～800万円
東京都
総務
不動産
| ポイント | 【プライム市場上場】1950年設立以来、連続黒字経営！土日祝日休み！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の総務本部にて、本社ビルのファシリティ管理を中心に、社内行事の運営や備品管理などの総務実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・ファシリティ関連 本社ビル内の施設管理、移転、レイアウト変更の立案、業者折衝 電話、複合機、封筒など全社共通で利用する機器、備品の管理 社有車の管理 ・社内行事の企画／運営 社員旅行、忘年会などの社内イベントの立案と実行 ・管理運営業務 稟議書制度の運営 社用印章の管理 文書、帳票管理 ・保険関連業務 事業に関するものを除く、各種保険に関する事務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・管理部門（総務部門）を希望する目的が明確であること 【尚可】 ・上場企業での総務経験（業界不問） ・施設管理、備品管理、社内行事運営などの実務経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル
JR各線「田町」駅 徒歩8分 都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～780万程度
月給制：月額375000円 給与:■職歴等を考慮のうえ決定します。※記載の額は仮になります。 残業手当:固定残業手当71,210円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：303,790円～） 賞与:年2回（1月・7月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金、退職金制度（401k制度と併用）、従業員持株会制度、自己啓発支援制度、積立有給制度、通勤手当、役割手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立有給、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規プロジェクト受託、運用不動産増大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接2～3回⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■不動産流動化事業：資産価値の劣化した不動産のバリューアップを行い、再生不動産として投資家、事業法人、不動産ファンド等に販売する同社グループの中核事業。
■不動産開発事業：東京23区を中心にオフィスビル開発のほか、商業施設ブランドやマンションブランドなどを展開。 ■不動産賃貸事業：東京都区部を中心に優良なオフィスビル、マンション、店舗、駐車場などを保有し、エンドユーザーに賃貸することで安定的な収入を得ている。 ■不動産ファンド・コンサルティング事業：同社グループとして培った独自の不動産バリューアップ能力を活かし、不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントのクオリティーを高め、投資家層の信頼に応えている。 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | トーセイ株式会社 |
| 設立 | 1950年2月 |
| 従業員数 | 282名(単体)、809名(連結) |
| 資本金 | 64億2,139万2,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■不動産流動化事業■不動産開発事業■不動産賃貸事業■不動産ファンド・コンサルティング事業 【会社の特徴】 不動産流動化事業や不動産開発事業などを行っている同社。 常に「モノづくり」へのこだわりを持ち、10年、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことを目指している企業です。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。このような環境のもと、同社グループは、6つの事業の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進しています。 同社グループでは、人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、なくてはならない企業として成長できるよう、誠実に事業にまい進し、信頼される企業ブランドの構築を目指しています。 |
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