職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.25
700万円～1000万円
東京都
経理・財務
建設・土木
| ポイント | 年収700万円～／賞与5.0ヶ月／IPO準備の中核メンバーとして組織の土台を創る |
| 仕事内容 |
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IPO（株式上場）を目指し管理部門の体制強化を担う 中核メンバーとしてお迎え！ 上場準備という貴重な時期に携われる！ 家族手当など、福利厚生も充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【職務概要】 IPO（株式上場）を目指す同社の管理部門にて、決算業務を中心に上場準備に向けたスキーム構築や規定整備を担当します。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算対応（完結まで） ・社内体制、経理関連規定プロセスの整備 ・開示資料の作成対応、予実管理 ・監査法人、証券会社との対応補助 ・将来的には経理部門のマネジメント 【ミッション】 既存のルーティン業務に加え、IPOに向けた経理プロセスの整備や開示対応など、上場準備という貴重なフェーズにおける「組織の土台作り」をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方 ・年次決算を完結まで対応できるスキルをお持ちの方 【尚可】 ・建設関連の経理経験をお持ちの方（優遇） ・建設業経理士（1級・2級）をお持ちの方（優遇） ・マネジメント経験がある方 ・IPO準備にまつわる業務の経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都西東京市谷戸町3-17-6
西武池袋線「ひばりヶ丘」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:管理監督者採用の場合は月給58.5万円～（残業代なし、役職手当含） 残業手当:固定残業手当90,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：310,000円～） 賞与:年2回（令和8年度予定5.0ヶ月） 昇給:有（年1回） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間は契約社員です) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、社員旅行（国内・海外）、社員互助会、毎週水曜日ノー残業デー、保育サービス利用補助、iPhone貸与、バースデー制度、社内交流費補助（懇親会費）1日1人5千円まで、会員制リゾート施設利用費補助（年2万円）、通勤手当、住宅手当（世帯主2万円※条件あり）、家族手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分（実働7時間）
休憩時間：90分 残業：20時間／月（実働8時間計算だと10時間／月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 面接回数：1～2回（10分間の筆記試験有り） |
| サービス詳細・特徴 |
西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行いながら、近年は都心部へ進出し、事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関わることができます。
「適正価格を提案する」ということを追求してきた結果、業務をお願いしている協力会社との信頼関係を長年に渡って築いてきたことでコストを抑えた工事が可能になり、お客様にコスト面でもクオリティ面でも高い評価を得ています。 【竣工実績例】 店舗、オフィス／マンション、住宅／医療、福祉施設／教育、文化社会施設／宗教、伝統建築／耐震、改修／道路、整備、外構 |
| 働く環境 | 落ち着いた働き方ができ、長く働く社員が多い環境です。上場準備という変革期において、管理部門の中核メンバーとして裁量を持って業務に取り組める活気があります。 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | 菊池建設株式会社 |
| 設立 | 1980年8月 |
| 従業員数 | 127名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設業 【会社の特徴】 同社は設計から施工、販売までトータルに手がける総合建設業です。東京都Aランク指定となっています。 西東京を中心に関東各エリアにて総合建設業を展開。公共施設、商業施設、集合住宅等幅広い分野で多くの実績がございます。公共と民間の業務をバランス良く請け負っており、業績は順調に推移。 人々の暮らしを支える「建物」を造ることは、企業・地域・社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 同社はその役割に誇りを感じながらも、より壮大なものを、より多種多様なものを造りたい、という向上心も常に持ち続けています。 建設業は地域社会に貢献できると共に「形に残る」というところにやりがいと誇りを持てる仕事です。お客様が喜び笑顔になり、造る側も完成したものを見て笑顔になる。関わったすべての人が笑顔になれる、そんな街づくりに今後一層取り組んでいきます。 |
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