職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.18
450万円～900万円
京都府
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ☆福利厚生充実☆若手育成に興味がある方必見です☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ご自身の経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件・各開発フェーズ（要件定義～テスト）に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・サーバ周りの仮想化（Linux・Windows） ・サーバ周りの基盤構築（Linux・Windows） ・要件定義 ・設計、構築 ・プロジェクト管理 各プロジェクトの業界・規模ともに多岐にわたる為、 案件数も非常に多くご自身にあった案件をご担当頂きます。 プロジェクトマネージャーとして若手社員のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 ■□■□■□■オススメポイント■□■□■□■ ・リフレッシュ専用スペースを新設 ・1人のエンジニアを3人でフォロー ・財形貯蓄制度 ・成長見逃さないDAY ・資格取得支援制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワーク、またはサーバーエンジニアとしての実務経験（1年以上） ・プロジェクトマネージャー経験 【尚可】 ・ラインマネジメントのご経験 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・プレイヤーと兼務してマネジメントもしてみたい方 ・教育に興味がある方 |
| 勤務地 |
京都府
※配属先により異なります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～840万程度
年俸制 給与:■月給には、20時間分の時間外手当が含まれます。 残業手当:全額支給 賞与:なし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、帰社日
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時30分～18時30分 ※プロジェクト先により異なる
休憩時間：60分 残業：平均10～20時間／月(※定時帰りの方も多いです) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇) ※プロジェクト先により異なる |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う戦力増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 内定 ※面接2回の場合あり |
| サービス詳細・特徴 |
■案件先について
同社には全拠点で「1000件」以上のプロジェクトがあります。 技術者のやりたいことや希望の働き方に合わせ、ぴったりのプロジェクトをセレクトし社員成長を目指していきます。 ■教育制度について 年に2回のフィードバックで社員の成長を確認している同社は、社員1人1人の「理想」の実現がどこまで進んだか、 スキルだけではなく人間性や考え方も含めて確認をしていくことを大切にしています。 |
| 働く環境 | 技術推進部 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.18 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | アクサス株式会社 |
| 設立 | 2007年6月1日 |
| 従業員数 | 1169名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・エンジニアリングサービス事業（IT・機電）・アウトソーシング事業・システム受託開発事業・エンジニア就業支援事業 【会社の特徴】 人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。 《働き方改革成功企業に選出！》 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【残業時間】月平均10～20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！ |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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