職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.18
450万円～800万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【年間休日125日】大手安定企業！プライム比率8割、多彩な案件で成長できる環境◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の金融事業本部にて、Salesforceの各種プロダクト導入を検討している顧客に対し、ソリューションの設計・提案から要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を担当します。 【職務詳細】 ・Salesforceアプリケーションの開発（要件定義～リリース） ・PaaS上のアプリケーション開発およびSFA／CRMの導入支援 ・Salesforceを活用したプロトタイプ作成、各種設計・テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScriptを用いたプログラミング 【研修制度・教育】 Salesforce未経験の方には、基礎知識を習得するための専用教育カリキュラムを用意しています。また、資格取得支援や外部ウェビナーへの参加、部署内での最新情報共有も活発に行っています。 【ポジションの魅力】 顧客と直接取引を行っているため、検討段階から導入後の活用促進まで幅広く携わることが可能です。業務改善や新システム構築を考える顧客に対し、ダイレクトに貢献できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 会社内でのすべての業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT業界での実務経験2年以上 ・Webアプリケーション開発の実務経験1年以上、またはSalesforce開発（標準およびコーディング開発）の実務経験1年以上 【尚可】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・オブジェクト指向言語を用いた開発経験1年以上 ・Salesforce開発（標準およびコーディング開発）の経験2年以上 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋2-15-1
各線「汐留」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 給与 |
年収:450万～741万程度
月給制：月額238000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇
※休日出勤あり／休日出勤となった際は振替休日を取得 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり |
| サービス詳細・特徴 | ■組込み系ソフト開発 （携帯電話／デジタル家電／自動車制御／ビル総合制御／生産制御／運輸・物流制御／交通・運行制御／医療・バイオ／画像処理／防衛関連等） ・ハードウェア開発 ■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス（金融／損保／生保／医療／文教／製造等） ・ビジネスソリューション（ナレッジソリューション／ネットワークソリューション／WEBソリューション等）■ソリューション・セキュリティソリューション（監視カメラソリューション／入退館管理システム／情報セキュリティコンテンツ等）・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション（移動体通信制御／デジタル家電・機械制御等） ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス（データ倉庫サービス／バックオフィスサービス等） |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.18 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
| 設立 | 1970年5月 |
| 従業員数 | 単体：9，806名 連結：19，669名（2024年12月末現在） |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」 「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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