職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.18
550万円～1000万円
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | グローバル×IT×商社／SIerとIT商社の強みを発揮出来る環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
★大手自動車メーカー様向けPKIにおけるプロジェクト管理と新規ビジネス推進のための提案活動における技術支援をお任せいたします。 ■プロジェクト管理 ・短期／長期案件における全体管理（スケジュール・工数等） ・社内外ステークホルダ調整 ■新規ビジネス推進支援 ・PKI関連ソリューションの提案活動における技術支援 【期待役割】 ・プロジェクトの一員として技術的な観点で行う ・技術的にPKIを理解して、判断・提案が必要になる立場です ・PKI関連ソリューションは個人認証を中心に新規ビジネスにつなげることが可能です ・主体的に顧客と会話をし、案件の推進および新規テーマの発掘を担います ・提案支援（プリセールス活動）も併せて実施いただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
英語資格（TOEICなど） 【尚可】 各種IPA資格 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル
JR各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:551万～995万程度
月給制：月額312000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当39,300円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：272,700円～） 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月10万円）／寮社宅／退職金制度／語学スクール費用補助／通信教育費補助／資格取得奨励金／階層別研修／カフェテリアプラン／貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）＜標準的な勤務時間帯＞9：00～17：45
休憩時間：60分（12：00～13：00） 残業：月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）／年間有給休暇10日～20日／年末年始休暇／夏期休暇3日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 自動車業界は、100年に一度の変革期を迎えています。その中でトヨタグループでは大規模な事業構造の変革が進んでいます。このスピードに追随するために同社は誕生しました。豊田通商システムズは日本にとどまらず、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、アメリカ、ドイツ、ベルギー、イギリスに拠点を有し、ワールドワイドに事業を進めています。グローバルビジネスの現場においてITソリューションを展開する商社、それが豊田通商システムズです。世界各国の情勢や環境によって、情報・サービスなど顧客の求めるものは様々です。そういった要望や情報の変化に柔軟に対応するために必要な現場力が、豊田通商システムズには揃っています。 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.18 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
| 設立 | 1994年3月15日 |
| 従業員数 | 509名（2025年4月時点） |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス／クラウドインフラ／エンジニアリングサービスの提供 【会社の特徴】 設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ（コネクティッドカー）」に関わる新たなビジネスを創出していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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