職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
東北 > 山形県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.18
500万円～900万円
山形県
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 創業当時から全員フルリモート！／完全週休2日制／働きやすい環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
累計18万社のクラウド在庫管理システム「zaico」のプロダクトマネージャーを募集します。 市場と顧客の深い理解に基づき、顧客価値を最大化するプロダクトを提供することで、事業目標の達成に貢献します。 開発チーム、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関係部署と密接に連携し、プロダクトサイクル全体を管理します。 【職務詳細】 ・プロダクトチームやセールス／CSチームの協力を得ながら顧客を理解する ・どのような製品開発を行うか指針の策定を行う ・指針に沿ったアクションをメンバーが行えるようプロジェクトマネジメントを行う ＜今後のキャリアアップイメージ＞ 将来的にプロダクトマネージャーチームのリーダーとして、チームメンバーの育成や組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・3年以上のSaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験。 →ソフトウェア開発に関する基本的な知識 ・プロダクトの企画、要件定義、開発、リリース、運用、改善までの一連のサイクル管理経験。 →市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析の経験とスキル。 →プロダクト開発の優先順位付けと意思決定能力。 【尚可】 ・アジャイル開発環境での実務経験。 ・Web開発、APIに関する基本的な技術知識。 ・多様なステークホルダー（経営層、エンジニア、営業、マーケティング、顧客など）と円滑にコミュニケーションをとり、合意形成できる能力。 ・プロダクトのビジョンや要件を明確に伝え、関係者を巻き込むリーダーシップ。 |
| 勤務地 |
フルリモート
フルリモート 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額417000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:期末賞与（業績による） 昇給:年1回（評価による） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
服装自由、健康診断、資格取得支援制度、業務に纏わる書籍購入代の支給、開発環境整備に纏わる備品代の支給（モニター／ソフトウェア／端末等）※同社規定による
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、フレックスタイム5：00-10：00、16：00-22：00）
休憩時間：60分（12：00～13：00） 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※面接はすべてオンライン面接になります。 |
| サービス詳細・特徴 |
◆自社SaaSプロダクト：代表がエンジニアとしてつくったプロダクトが発展し、現在累計17万社が使う在庫管理アプリです。
中小企業様にも多く利用されている中でも、継続的に利用されている自慢のサービスです！ ◆エンジニア社長：代表がエンジニアなので、開発について机上の空論ではなく現実味をもった戦略を立て実行していくことが可能です。 ◆競合優位：在庫管理アプリってよくありそうなイメージがあるかもしれません。たしかに、エクセルがちょっと便利になったもの・・というサービスはたくさんありますが、社長の実家が倉庫業×エンジニアであるため現場が本当にほしい機能が、他サービスとも連携しながら、着実に実装されており、現場での使いやすさ・機能面などが圧倒的です！ |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.18 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | 株式会社ZAICO |
| 設立 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5,433万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
クラウド在庫管理ソフトの開発および販売 【会社の特徴】 同社クラウド在庫管理ソフトは、実は山形の小さな倉庫会社の社内システムが原型になっています。当時、この倉庫会社にはシステムなどはなく、倉庫内の在庫状況は担当者の頭の中にしか入っていませんでした。Excelや市販されている在庫管理ソフトを導入しても「むずかしい・めんどうくさい」と現場から反対され、うまくいきませんでした。紆余曲折あったものの、操作の簡単さが評価され、このアプリは現場に浸透していきました。これが現在のかたちへと発展していきます。この倉庫で得られた一番の学びは「簡単さは価値」というものでした。 一方で、あんなにパソコンを嫌がっていた倉庫の従業員たちはお昼休憩時間にスマホや携帯を夢中になって操作していました。当時、倉庫でアルバイトとして働いていた現代表が、その姿を見て「スマホアプリならみんな使ってくれるんじゃないか」と試作したのがボタンが４つだけの簡単・シンプルな在庫管理アプリでした。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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