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【東京:リモート】システムエンジニア(インフラPMO) / 株式会社ザイナス / ソフトウェア・情報処理

株式会社ザイナス

掲載期間: 2026.04.21 ~ 2026.05.18

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450万円~700万円

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東京都

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント リモート可/クラウド移行と基盤構築の経験を広げる環境
仕事内容 【職務概要】
大手システムベンダーにおけるオンプレミスからクラウドへの基盤移行案件のチームリーダー業務です。

【職務詳細】
・オンプレミス環境からクラウド基盤への移行設計と実行
・AWSを用いた基盤設計と構築
・Azureを用いた基盤設計と構築
・ネットワーク構築やサーバ構築の工程管理
・クラウドリフトを中心とした移行計画策定
・メンバー管理や作業指示
・ベンダーコントロールと進捗管理
・インシデント管理と品質管理
・既存インフラの調査と改善提案
・関係部門との調整と要件整理
・移行手順書の作成とレビュー
・定例会議での進行管理
・各種ドキュメント整備
・クラウドサービスの運用設計
・データベース移行に関する技術的検討と調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験5年以上

【尚可】
・インフラ基盤開発におけるマネジメント経験
・AWS基盤設計や構築経験
・Azure基盤設計や構築経験
・クラウドリフトや移行設計の経験
・オンプレミス環境のサーバやネットワークの設計経験
・データベース移行の経験
勤務地 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階
各線「品川」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与 年収:450万~700万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、地域手当、資格保持手当、資格取得支援制度、研修支援制度、書籍購入制度、慶事祝い金・弔慰金制度、退職金、勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00 ※配属先により異なる場合あり
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、出産育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
◎休日はプロジェクト先の勤務カレンダーによる

その他

募集背景 業績好調による増員の為
組織強化のための増員
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
サービス詳細・特徴 「高度なIT技術、幅広い専門知識をもって、真摯に社会の発展に貢献し続ける」
2000年に大分県で創業して以来一貫して「技術力」を強みにお客様の課題解決に向き合ってきた同社の理念です。

社員同士の距離が近く、意思疎通がスムーズに取れるようなアットホームな社風が魅力です。
一緒に会社を大きくしてくれる方、いつでもチャレンジの心を持っている方をお待ちしております!
掲載期間 2026.04.21 ~ 2026.05.18
更新日 2026/04/21(火)

企業情報

企業名 株式会社ザイナス
設立 2000年5月1日
従業員数 167名(2025年10月現在)
資本金 2100万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
コンピュータソフトウェア開発、各種パッケージ販売、ITエンジニアソリューション、WebShopコンサルティング、産学官連携による共同研究開発、ホームページ制作
【会社の特徴】
同社は、全国的に展開するシステムインテグレーターを行っている企業です。
2000年の創業以来、多くの顧客やビジネスパートナーの方に支えられながら着実な成長を遂げてきました。
常にお客様の立場に立って行動する姿勢と、様々なニーズに対して確実に応えられる高い技術力を強みとして多くの信頼と実績を重ねています。

【社員の声】
オフショア開発なども導入していることから、早いうちから上流工程に関わることができるという点で同社に入社を決めました。実際に入社して2年ほどで、そのような上流工程からの開発に携わることができ、開発の上流工程に携わる喜びと使命感を覚え、充実して仕事をしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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