職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.18
500万円～600万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日120日以上／フルフレックス制／充実した福利厚生◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社で目指していただくのは、単なるクラウド基盤の構築者ではありません。 AWSを駆使し、顧客のビジネスを根底から変革する「企画者」「設計者」です。 【職務詳細】 AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当. また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります. Kubernetes、CI／CD、IaC（Terraform等）、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。 ・AWSを用いたクラウド基盤構築・運用 ・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定 ・Terraform、CI／CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援 ・新技術やサービスのリサーチ・検証 【魅力】 ・AWS資格支援取得制度や社内研修が充実 ・マルチクラウド × トレンド技術に触れられる ・組織拡大フェーズで影響力が持てる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・オンプレミス環境、またはネットワークにおける構築・運用経験を1年以上 【尚可】 ・AWS認定資格の保有、または専門的な知見をお持ちの方 |
| 勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額357000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当24,000円～／10時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：333,000円～） 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(３か月 期間中条件待遇面に相違なし。) |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務制度、テレワーク手当、フルフレックス制、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度（選択制）、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度（復帰率100％、男性取得実績もあり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックス制 所定労働時間：8ｈ／月160ｈ程度
休憩時間：60分 残業：月平均10時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社日付与、取得率74.5％）、年末年始休暇、産休育休取得実績（復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため（予測である旨） |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」をミッションにAIを軸に4つの事業領域にて顧客のDX推進を支援しています。
◆AI事業 AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム＆ナレッジを保有。 ◆クラウドネイティブ事業（システム開発） 従来の受託開発の方式を一新、 低リスク／低コスト／短納期を目指す。自社開発／受託／プライムSES ◆UXデザイン事業 バックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進＆解決し、体験価値を高める。 ◆マーケティング事業 ブティック化したチームが戦略とクリエイティブを創る |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.18 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | AMBL株式会社 |
| 設立 | 2001年3月9日 |
| 従業員数 | 708名（2023年9月） |
| 資本金 | 7,992万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用 【会社の特徴】 ■クライアントは大手通信キャリア、金融関連の日本を代表するリーディングカンパニーが中心。またそれ以外にも大手ゲーム会社、人材系、インターネット企業などと直接取引をしています。 ■ものづくりが好きな人、面白いことが好きで流行に敏感な人、どんどん成長する会社に負けじと共に成長していこうとするモチベーションの高い人が集まった、非常に勢いのある社風です。 ■経営陣の平均年齢が40歳前後と若く、フラットでとても風通しが良い環境です。元エンジニアの役員もいるため、エンジニアが働きやすい環境にこだわる姿勢を強く保っています。その結果、年率10％以上のペースで社員が増えている一方で、わずか3％の離職率を維持しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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