職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ~ 2026.05.18
500万円~700万円
東京都
パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 完全週休2日制/プロダクト導入社数2000社規模!/自社プロダクト開発 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
運用コンサルタントとして、同社エンタープライズ向けSaaSプロダクト運用中の大企業ユーザー(従業員数千~万名規模)の運用課題の解決を通じ、中長期的なお客様との関係構築を図っていくことがミッションになります。 【職務詳細】 担当顧客企業の情報システム部門/人事労務部門等とのフロント担当として、システム運用フェーズにおける各種運用課題の管理/解決を推進いただきます。 ・定期MTGを通じた運用課題の管理 ・課題に対する製品機能/設定変更等の提案/支援 ・基幹システムとのインターフェース連携やアドオン開発など技術的解決が必要な場合の社内技術スタッフとの連携 ・障害発生時の事象一次切り分け/顧客への報告 【将来的なキャリア】 ・商談受注~導入までの大規模プロジェクトを取り仕切るプロジェクトマネージャー ・製品や関連業務知識などを専門的に高めた業務ドメインエキスパート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
ERPまたは業務システム運用保守における顧客フロント対応経験 【尚可】 ・労働基準法など勤怠領域における関連業務知識 ・ERP/エンタープライズ向け業務系パッケージの営業・コンサルティング提案経験 ・Salesforce導入/保守またはシステム管理者としての運用経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント19階
銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万~700万程度
月給制:月額333332円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当86,705円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:246,627円~) 賞与:年1回(想定年収の5~15%) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※試用期間終了後と待遇の差はなし) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、Salesforce認定資格受験費用会社負担、資格手当、副業可
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
休憩時間:60分 残業:25時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、特別休暇(育児休暇等)、傷病休暇、アニバーサリー休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | カジュアル面談 ⇒ 面接(2回程度)⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◆主力製品:Team Spiritについて
勤怠管理、経費精算、就業管理、工数管理、電子稟議、SNSの機能を統合し、連携できるようにしたクラウドサービスです。多様な働き方をサポートし、働く人のパフォーマンスを最大化するための働き方変革を実現します。出社から退社までの働く人に関する活動情報をリアルタイムで収集できるので、これらを分析することで、一人ひとり日々の行動と成果が可視化され、働き方についての振り返りやタイムマネジメント、コーチングへと繋げることができます。これが同製品の最大のメリットです。日々の間接業務が、自然とチームのコミュニケーションや個人の生産性の向上へと繋がっていきます。同製品は「働き方改革プラットフォーム」という新たな価値を世の中に提供しています。 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ~ 2026.05.18 |
| 更新日 | 2026/04/21(火) |
| 企業名 | 株式会社チームスピリット |
| 設立 | 1996年11月13日 |
| 従業員数 | 120名 |
| 資本金 | 733,094千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
自社クラウドサービスの提供(100%自社サービス) 【会社の特徴】 2018年8月に東証グロースへの上場を果たした同社。日本のBtoB SaaS業界においてはパイオニア的存在です。2019年6月時点での導入実績は1100社、19万ライセンスにのぼります。導入企業は大企業からスタートアップまで様々ですが、最近では特に、「社会的責任を重視する大企業」や「上場を目指す企業」の導入が増えています。同社のサービスは、企業規模に関わらず全ての顧客が共通のソースコードで作られた1種類のアプリケーションを利用しています。エンジニア・デザイナー・カスタマーサポートが一丸となってその一つのプロダクトを磨き続け、顧客価値向上を実現してきました。それが同社の急成長と安定性の基盤となっています。 ◆AppExchange Premier Partnerに2年連続認定!(2019年2月) セールスフォース・ドットコム社が開催した「Salesforce Partner Summit 2019」において、最高のパフォーマンスを達成したパートナーに与えられる「AppExchange Partner of the Year 2019」を受賞しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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