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AI・機械学習プロフェッショナル(自社比率7割/ホワイト企業/優良企業認定資格/プライム案件95%) / Sky株式会社 / ソフトウェア・情報処理

Sky株式会社

掲載期間: 2026.04.27 ~ 2026.05.04

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1000万円~

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり/クラウド案件豊富/仮想化案件豊富/インセンティブ有り/マネジメント経験歓迎
仕事内容 新規技術の検討やPoC作成、AIエージェントの検討、
各種クラウド上でのサービス開発、AIを活用したデータ分析業務などを行います。
配属予定部署はAIInnovationLabで、
「業務改善・業務効率化のAI推進プロジェクト」を担当します。
PRAI技術を駆使してさまざまなシステムを開発し、
東京を中心にLLM等を活用したシステムの開発を行います。
多様な技術スタックでの開発に携わり、キャリアアップの機会も豊富です。
AI・データ分析を活用したシステム化の機会が増加しており、
新システム、既存システムに順次AIエージェント化されたシステムを
リリースする必要があるため、人材を募集しています。
来年以降3年間で全既存システムのAIエージェント化に対応していく予定です。

【具体的には】
・ 新規技術の検討・PoC作成
・ AIエージェントの検討(MCP/A2ALangChain/ADK)
・ 各種クラウド上でのサービス開発(Azure、AWS、GCP)
・ AIを活用したデータ分析業務(アサイン自動化・テンション分析・HRTech)
求める人材 ・ClaudeCode等のVibeCodingツールで開発した経験5年以上実務経験がある方

【歓迎】
・Webサービス開発経験データ設計経験スキル
勤務地 東京都東京本社

給与・待遇

給与 年収1000~2000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 住宅手当 退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、残業手当(全額支給)、家族・扶養手当、役職手当、資格取得支援制度、借り上げ社宅

勤務時間・休日

勤務時間 08:45~17:30
休日・休暇 1年単位の変形労働時間制(会社カレンダーに定め通知)日曜、祝日、その他会社指定休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー※、リフレッシュデー※、バースデー休暇※、その他特別休暇等※試用期間中対象外

その他

掲載期間 2026.04.27 ~ 2026.05.04
更新日 2026/04/27(月)

企業情報

企業名 Sky株式会社
設立 非公開
従業員数 4663人
資本金 150000万円
売上高 非公開
事業内容 マイナビ・日本経済新聞社「2025年卒大学生就職企業人気ランキング」において業種別1位、地域別1位に選出されました。
2025年度は売上1700億以上と右肩上がりで成長中です!従業員数も5000名に迫る勢いで、急激な成長を遂げています。
キャリア採用の割合は全社員の60%程度、管理職の8割がキャリア採用で占めている状況で、キャリア採用で入社していただいた方が多く活躍しております。

【★ホワイト企業★ 働き方・福利厚生・評価制度について】※福利厚生、従業員の充実は企業存続の根幹と捉えている優良企業
社内取り組みとして、毎週水曜日、第1、第3金曜日は「ノー残業デー」と定めており、働き方改革、ワークライフバランスの取り組みにも注力しております。
福利厚生・働き方改革に力を入れており、従業員満足(ES)こそが顧客満足(CS)に直結すると考え、職場環境づくりや働き方改革、制度の整備しています。
「プラチナくるみん認定」を取得しており、女性活躍や育休取得、出産祝い金など、男女問わずライフイベントを迎えた方へのサポートを行っております。
その結果、平均年収前年対比50万円アップ/安全衛生優良企業(ホワイトマーク企業)/健康経営優良法人2025(大規模法人部門)/プラチナくるみん認定/えるぼし認定など優良(ホワイト)企業であることが証明されています。

自社AIツールの開発と最新AIアシスタントの導入も進めており、すべての社員が業務にAIを活用できる環境を整えた上で、活用のための研修やナレッジ共有を促進することで業務改善に取り組んでいます。評価制度では全社員が評価に参加する360度評価や、業務における実績を褒めるインセンティブ制度など、透明で平等な評価制度を取り入れております。

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西岡 沙有理

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