職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【具体的には】 ・ システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、 導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど ・ お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供 ・ ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援 ・ プリセールス ・ 製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・ お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・ 社内外への情報発信、イベントの企画と運営 |
| 求める人材 |
・ITエンジニアとしての経験1年以上
・WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる ・ネットワークの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる ・ITパスポートレベルのITリテラシーがある 【歓迎】 ・プログラミングの経験（言語は問わない）があり、コーディングや解読ができる ・AWS・Azure・GCPを扱った経験があり、仮想マシンだけでなく、その他サービスの利用や構築ができる ・ITシステムの企画、構築、テスト、リリース、運用、改修、障害対応、更改といった一連の流れについて概要の知識をもっている ※ITパスポートレベル ・お客様への説明に必要な資料が作成できる（PowerPointまたはGoogleスライド）※MOS一般レベル |
| 勤務地 | 愛知県中区 |
| 給与 | 年収650~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 地域手当 退職金制度 退職金、確定拠出年金、財形、社内融資、扶養手当（配偶者15000円、配偶者以外5000円） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日） 祝日 永年勤続休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇：年2回の3日間連続休暇（有給2日と土日休暇をあわせ、連続9日間取得可能）子の看護等 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.26 ～ 2026.05.03 |
| 更新日 | 2026/04/26（日） |
| 企業名 | 株式会社アシスト |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1266人 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【Oracleとのパートナーとして、世界最多となる販売実績を記録】
日本Oracleが日本法人を立ち上げたのは、同社のオフィス内の一角からでございます。Oracle Database Applianceで7年連続 世界最多となる販売実績を達成中です。「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞「審査委員会 特別賞」（2023年）を受賞しています。過去5年間にわたってリストラをしていないなどの企業が対象となる賞で、特別賞を受賞しています。 【事業の強み】 パッケージ・ソフトウェアの豊富な商品郡(50製品)とお客様一人ひとりに合った提案をすることによって、 取引先は6.200社にのぼります。また、お客様満足度向上への取り組みとして、新しい3つの部門設置を行ったり、 社内業務で使用するオフィス･ツールの標準をMS-OfficeからOpenOffice.orgへ全面移行などお客様の意見を反映しております。 ・唯一無二のビジネスモデル：パッケージ・インテグレーター。自社でソフトウェアをゼロから開発するのではなく、世界中の優れたパッケージソフトウェアを発掘し、日本企業に提供することに特化しています。 ・独立系の強み： 独立系の立場にこだわり、特定のメーカーの製品に縛られません。これにより、お客様の真の課題解決に最も適したソフトウェアを自由に選び、提案できます。 ・「売って終わり」ではない：単なるソフトウェアの販売業者ではなく、その導入から、お客様が「使いこなして」ビジネス成果を出せるようになるまで、必要なサービスを統合（インテグレート）して提供します。 このビジネスモデルにより、常にお客様の立場に立ったソリューションを提供できる「ITの良き相談相手」としての確固たる地位を築いています。 【第2創業フェーズへ】 1972年に設立された同社は「100年続く企業」を掲げ50年以上経過しており、売上体制の安定化、2012年から2024年で成長率が2倍となっております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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