職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む」をミッションに掲げ、
不動産業界のDXを牽引する当社のITガバナンス推進担当としてご活躍いただきます。 M&Aや急速な組織拡大に伴い、グループ全体のIT統制・セキュリティ戦略の策定、ITコスト最適化、 ISMS運用など、経営基盤を支える重要ミッションを担います。 従業員体験（EX）の向上と事業継続性の強化を両立させ、 グローバル展開を見据えた強固なIT環境の構築をリードする役割です。 【具体的には】 ・全社的なITガバナンス・IT統制のフレームワーク構築および運用改善 ・セキュリティ戦略の立案、各種ポリシーの策定・見直し ・IT資産・コストの最適化に向けた分析およびリソース効率化の推進 ・運用管理ツールを活用したISMS運用の推進および社内浸透施策の実行 ・新規M&AにおけるITアセスメントの実施、およびPMI（IT統制・ルール策定）の主導 ・グループ全体へのIT規定遵守に向けた教育プログラムの企画・実施 ・経営層やエンジニア、他部署のステークホルダーとの複雑な課題に関する合意形成 ・中長期的なITガバナンス実現に向けたロードマップの策定とプロジェクト管理 |
| 求める人材 |
【必須】
・ 情シス経験3年以上 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ 複雑な課題を整理し、他部署のステークホルダーと円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力、論理的思考力 【歓迎】 ・ 最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・ 論理的思考力 ・ 【歓迎業務経験】 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当、資格手当 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日）、GW休暇、特別休暇（キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など）、年次有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.25 ～ 2026.05.02 |
| 更新日 | 2026/04/25（土） |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1090人 |
| 資本金 | 737296万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【年間65兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。 【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】 株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント（現ソニー・インタラクティブエンタテインメント）を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。 【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】 東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。 |
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