職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 第二新卒歓迎／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
一休.comおよび一休.comレストランにおいて、
5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントをお任せします。 プロダクトのロードマップ策定や課題解決に向けた施策の提案と実施、効果検証などを行います。 チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理や課題解決、エンジニア採用業務も担当します。 事業貢献に向けたメンバーのメンタリングやチーム編成の見直しなども行う、結果責任を担うポジションです。 担当する開発部門だけでなく、エンジニア組織全体の課題解決や 成長戦略の提案と実施などのマネジメント業務もお任せします。 【具体的には】 ・ プロダクトのロードマップ策定、課題解決に向けた施策の提案と実施、効果検証 ・ チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・ エンジニア採用業務(ダイレクトリクルーティング、書類選考、面接)と採用戦略の企画 ・ 事業貢献に向けたメンバーのメンタリングやチーム編成の見直し |
| 求める人材 |
・ エンジニアのマネジメント経験
・ Webアプリケーションの開発経験 (言語不問) ・ ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 【歓迎】 ・ プロダクトマネジメントの経験 ・ 部門を横断してのステークホルダーとの調整経験 ・ エンジニア採用の経験 ・ TypeScript/Go/Python のご経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収740~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 交通費全額支給 退職金制度 資格取得支援制度 高級ホテルフィットネスクラブ無料利用 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 産前産後・育児休暇制度
|
| 掲載期間 | 2026.04.24 ～ 2026.05.01 |
| 更新日 | 2026/04/24（金） |
| 企業名 | 株式会社一休 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 300人 |
| 資本金 | 40000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【LINEヤフー株式会社グループとして’高級’をターゲットにしたインターネットサイトを展開】
同社は高級ホテル・旅館専門サイト「一休.com」を中心としたインターネットサイトの企画、開発、運営を展開しています。1998年7月に設立し、2005年には東証マザーズ上場、2007年には東証一部上場を果たしました。現在、主力サイト「一休.com」はユーザー数1000万人を超え、ホテルや旅館などの登録施設は1200箇所以上にも及び、会員・施設の双方から支持を頂いてます。設立時から現在まで無借金経営を続けており、キャッシュフローも潤沢です。同社のような高級施設のみに特化したサイトの競合は他にはありません。また、利用するユーザーは定期的に利用する傾向があり、年間100万円単位で利用する方もいらっしゃり、増収を続けています。 2015年12月にLINEヤフー株式会社の子会社となり、経営基盤をよりいっそう強固なものとしております。 【新規事業バトルやIKYU MANABIBAをとうした成長できる環境】 同社では3ヶ月の検討期間を経て、新規事業のアイデアをプレゼンしあう新規事業バトルという取り組みがございます。「一休.comバケーションレンタル」「一休.comギフト」は新規事業バトルから生まれたサービスです。また、月に一度、社内外の講師を招いて社員が自主的に学ぶ場であるIKYU MANABIBAがございます。ベンチャー企業CEOから学ぶ企業立上げ秘話や元脳科学者によるポジティブに考える秘訣など、毎回異なるテーマで開催しています。 【会社説明会資料】 https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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