職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.23 ～ 2026.04.30
800万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／デザイン組織あり／PM候補／仮想化案件豊富 |
| 仕事内容 |
各種方法論を用いたワークショップから事業モデルを作り、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと共に必要なシステムの具現化まで一元的にお客様をご支援します。扱うソリューションに制限はないためお客様に最善を提供することができます。
担当する範囲としては、技術選定、開発上流工程（要件定義、設計）、エンジニアリーダーなど多岐に渡りますが、ご経験やキャリア希望に合わせてプロジェクト(以下、PJ)にアサインします。 【業務詳細】 以下のような業務を通して、お客様の検討されているシステム開発の要件定義から具現化するところまでを担当いただきます。 ・お客様の新規事業の目的や目標の定義を受けて、開発プロセス定義、技術選定、要件定義、基本設計 ・エンジニアリーダーとして、開発フェーズのタスク定義、タスクアサイン、ベンダー管理、成果物レビュー ・プロジェクトマネージャーと連携してのPJ推進 ※設計を中心とした職種のため、希望されない限り実装工程は業務に含まれません。 【このポジションの魅力】 各業界のトップクラスに入る企業の、新規事業の立ち上げ支援が多数あります。社会的にも有名や事例やインパクトの大きい、やりがいのあるPJを担当することができます。お客様先常駐やコンサル会社の下請けなどもありません。先進的な方法論、技術を活用した案件に多く携わることができるポジションです。 また、少数精鋭のチームのため幅広く携われスピーディーに活動できます。各個人のアイデアや戦略を存分に発揮し、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができ、その達成感を自らの結果として感じることができます。加えて、経験豊富なメンバーと様々なPJに参画することにより、広く経験を積み多様なスキルを身につけることができます。 |
| 求める人材 |
・システム開発プロジェクトの、複数フェーズの経験（要件定義、設計、実装、テストなどの要員またはリーダー）
・大学卒以上 【歓迎】 ・新しい技術を理解できるバックグランドのある方 ・提案、見積もり経験 ・新しいサービスの立ち上げに興味がある方 ・サービスデザイン、UXデザイン等の経験 ・プロジェクトリード経験 ・ベンダー管理経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区（在宅ワーク） |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 書籍・技術イベント参加支援 コワーキングスペース利用 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 AWSの資格取得の費用を会社にて負担します 完全週休2日制度(土、日、祝日) |
| 掲載期間 | 2026.04.23 ～ 2026.04.30 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | NCDC株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 62人 |
| 資本金 | 3344万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【少数精鋭で技術を高めて活躍頂ける環境が整っております】
コンサルタント、エンジニア、デザイナーが専門分化することなく、一つのプロジェクトチームを構成し互いの領域をコラボレートしながら一体となって進めていくのが特徴となっております。またコンサルタント、エンジニア、デザイナーそれぞれが定期的にテーマを決めて、オンラインやFace to Faceで勉強会やコワークを開催しております。いままで機械学習の勉強会やAWSの勉強会などを行ってきており、スキル習得はもちろんのこと、コンサルタント、エンジニア、デザイナー同士のコミュニケーションを深める機会にもなっています。 【取引先は大手と直取引】 同社のクライアントには大手企業が名を連ねており、戦略的に大手企業との直取引しかしていません。 【当社の働き方/制度（一例）】 ■フルフレックスタイム×フルリモート勤務 「完全フレックスタイム制」「ロケーションフリー」なので、客先常駐はありません。法規上労働時間は管理していますが、時間の使い方および仕事の場所は完全に本人に任せており、お客様への常駐も行っておりません。 ■スキルアップに向けて共有し合い、切磋琢磨し合える文化 エンジニアやデザイナー、コンサルタント主催の勉強会も継続的に頻繁に行われております。自発的な学習や新しいものに取り組むことが好きな方には良い環境なのではないかと思います。 ■自身のなりたいキャリアを築けるプロジェクトアサイン（※プロジェクトアサインが基本的に挙手制です） 当社は1on1を導入しており、振り返りを定期的にしながらメンバーのなりたい姿に基づくプロジェクトアサインを心掛けております。組織の特徴としても当社は部署という概念はなく、希望プロジェクトやチームの兼任が可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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