職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > プリセールス・セールスエンジニア
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
500万円～800万円
大阪府
プリセールス・セールスエンジニア
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【MUFGグループ】福利厚生充実／働きやすさ／自由度高くチャレンジが出来る環境◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、人事・給与のクラウドサービス「PROSRV（プロサーブ）」の導入をお任せします。 【職務詳細】 ■導入コンサル 顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設定を行い、導入に繋げることがミッションです。 新規導入を検討している顧客(年間40～50社程度)への対応に加え、既存顧客の人事制度等の変更に伴う仕様の再設定もございます。 【PROSRV（プロサーブ）について】 クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」などのサービスを提供し、お客様の課題に合わせた提案をしています。 働き方改革の流れの中で、間接業務のスリム化を目的としたアウトソーシングの需要が増加。 三菱銀行の給与計算の代行サービス代行が起点となり、設立された同社のノウハウを強みに、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかの経験必須 ・人事給与関連業務経験 ・システム開発またはテスト経験 ・サービス・製品(SaaS、パッケージシステム等)の導入経験 ※プログラミング業務は発生しません 【同社の魅力点】 同社は、個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化があります！ またボトムアップの風潮が強く、価値のある取り組みを歓迎します！ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル
OsakaMetro御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:520万～800万程度
月給制：月額322000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
所定労働時間 7時間30分（フレックスタイム制有・コアタイム11：00～15：00）
休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12／29～1／3の6日)、誕生日休暇、有給休暇(初年度最大14日※入社月により異なる)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、特別休暇あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う要員強化および欠員補充 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接（面接前に適性検査有り：基礎能力、性格適性）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社のオリジナリティと強みを表すキーワード】
◯約5,000社との取引実績・・・日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。 ◯幅広いマーケット展開・・・金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活かし、クレジットカード業界、一般事業法人まで、多様なマーケットを対象としています。 ◯新規事業への取り組み・・・ビッグデータ、ロボティクス、FinTechなど時代の先端をいく技術を積極的に取り入れています。 ◯充実した教育制度・・・階層別研修を中心とした社内研修や、最新技術を習得するための社外研修など様々な育成機会があります。 ◯業界トップクラスの低離職率・・・働きやすい環境づくりの推進が離職率の低さに繋がっています。（6.3% ※3年後離職率） |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | 三菱総研DCS株式会社 |
| 設立 | 1970年7月 |
| 従業員数 | 連結：3,165名 単体：2,573名（2025年9月現在） |
| 資本金 | 60億5,935万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務 【会社の特徴】 ■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ＩCＴプロフェッショナル集団」 です。 ■上流工程のＩＴコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ＩCＴトータルソリューション」を展開しています。 ■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のＩＴ業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。 ■同社は社員が共有すべき価値観として「信頼と信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦と成長」の3点を明確に打ち出しています。 ■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現することを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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