職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
500万円～1000万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 経験を活かしてスキルアップ！幅広い案件で長期キャリア育成◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
上級開発エンジニアとして、toC／toB領域、基幹システム、Webアプリケーションなど、幅広い業界のプロジェクトにおいて、要件定義からリリース、運用保守までの全工程を技術主導していただきます。 【職務詳細】 ・要件定義～設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したリード ・生成AI（LLM）等を活用したシステム設計・開発および最新技術（RAG等）の評価・検証 ・自社社員を中心としたチームのマネジメントおよび後進育成 ・顧客とのリレーション構築および技術的な提案活動 【プロジェクト事例】 ・生成AI（LLM）を活用した顧客対応自動化システムの設計・開発 ・数千万ユーザー規模の通信サービスにおけるデータ活用基盤の構築 ・マルチクラウド環境（AWS／Azure／Google Cloud）でのSaaSプラットフォーム開発 ・大規模基幹システムのマイグレーションおよびクラウド化 【開発環境】 ・言語：Java, Python, TypeScript, JavaScript, Go, PHP ・フレームワーク：Spring Boot, React, Vue.js, Node.js, Next.js, Django 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発の実務経験7年以上 ・基本設計～テスト工程の実務経験 ・Python、Java、TypeScript、Goなどの言語を用いた高度な開発スキル 【尚可】 ・文章生成AI（LLM）を用いたアプリケーション開発経験 ・AWS／Azure／Google Cloud等のクラウドネイティブな環境での設計・開発経験 ・PL／PMとしてのチーム統括経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当49,320円～／18時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：350,680円～） 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％)、確定拠出年金制度（企業型DC）、住宅補助制度、部活動、おかえり人事制度：異動しても、元の部署に戻れる制度、スキルアップ応援、在宅補助、各種社内イベント
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
休憩時間：60分 残業：平均11.32時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 面接（1回～2回） ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はIT業界では極めて高い、90％以上の定着率を誇ります。設立当初のメンバーもほぼ全員が現在まで活躍しています。新たなことにチャレンジできる環境と組織の中で、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけられ、働きがいや仕事のやりがいを感じている社員が多くいます。
★ユニークな社内制度★ ・One for all制度（部活支援制度） ⇒会社公認部活（フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ・BBQ）の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担します！ ・おかえり人事制度 1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の仕事を経験することで広い視野を持ったマルチな能力を育成する制度。他部署に異動してもまた戻ってくることができる。※エンジニア→人事／エンジニア→営業など |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | ALH株式会社 |
| 設立 | 2014年1月20日 |
| 従業員数 | 1,742名（2025年7月現在） |
| 資本金 | 1億2,800万円（グループ連結） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ITソリューション事業（官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築） ■ウェブサービス事業（レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム） ■6次産業化事業／農業（有機野菜生産、居酒屋運営） 【会社の特徴】 同社はITベンチャー5社を統合し、2017年4月に再スタートしました。 ITベンチャー企業として順調に売上を伸ばしております。 主軸となる事業はITソリューションやITコンサルティングといったシステム開発で、食品・金融・アパレル・旅行などの様々な業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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