職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
450万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | ★フレックスタイム制／東証プライム／HRアワード受賞の成長サービス★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社の業務システムやWebサービスにおけるプロジェクトマネージャー（社内向けITコンサル）を募集しています。 ■業務内容 ※一例 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■担当サービス ※一例 ・ハイクラス転職サービス「doda X」におけるプロジェクト ・「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス）におけるプロジェクト ・社内業務システム ・dodaカスタマー向けプロジェクト ・doda法人向けにおけるプロジェクト 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 求める人材 |
【必須条件】
■事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ・システム企画のご経験３年以上 【歓迎条件】 ・スクラムマスターのご経験 ・ITアーキテクトのご経験 ・Webシステム開発のご経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1※田町オフィス、丸の内第二オフィスの可能性あり。
各線「大手町」駅直結※田町オフィス、丸の内第二オフィスの可能性あり。 勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 給与 |
年収:470万～1200万程度
年俸制 給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当73,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：318,300円～） 賞与:半期年俸制のため無し 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※管理職の場合6か月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分 （1ヶ月単位のフレックス制度あり。週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態）
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（部門責任者2名）→適性検査→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
|
| サービス詳細・特徴 |
■個人向けサービス
転職(dodaエージェントサービス、doda求人情報サービス、dodaパートナーエージェントサービス等)キャリア(doda X キャリアコーチング、JobQ Town)副業・兼業・フリーランス(HiPro Direct、HiPro Biz、HiPro Tech)就活(doda新卒エージェント、dodaキャンパス) ■法人向けサービス 中途採用(doda転職フェア オンライン、doda X Professional Search等)副業・兼業・フリーランス活用、採用・経営支援(BRS RPOサービス（採用代行）、HR Spanner等)新卒採用(doda新卒エージェント、dodaキャンパス) |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 設立 | 1989年6月 |
| 従業員数 | 7,048名（有期社員含む）2025年3月1日時点 |
| 資本金 | 11億2,700万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 【会社の特徴】 同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。 ■個人のキャリア構築支援サービス：はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。 ■マッチングサービス：はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。 ■法人向け人材活用・定着支援サービス：「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行っていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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