職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
450万円～800万円
東京都
コンサルタント（組織・人事）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | ★日本トップクラスのグローバル人材紹介会社★風通し◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出／課題解決、母集団形成を行います。 【職務詳細】 ・人材紹介、人材派遣会社との折衝／調整 ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか ※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファーラル 等）の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から実際の採用活動までプロジェクトにより多岐にわたる業務を担当して頂きます。 ◎経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門 責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務（特に採用関連業務）を学びながら働けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■企業やRPOもしくは人材紹介会社でのフルサイクルのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ■チームでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC850点） ★プロジェクト事例：グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポート ・グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用／突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 |
| 勤務地 |
東京都23区内(クライアント先による)
東京都23区内(クライアント先による) 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:480万～750万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当60,000円～／25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：340,000円～） 賞与:業績連動賞与有 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(会社規定に基づき支給)、在宅勤務（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、定期健康診断、確定拠出年金制度（401K）、能力開発助成金制度、永年勤続表彰制度、社員旅行（国内外）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 (※クライアントによる)
休憩時間：60分 残業：25時間 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日
有給休暇(入社半年経過時点14日 最高付与日数20日)※有給取得率（消化率）84％ |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績拡大に伴う人員増大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(採用担当チーム)→適性検査・リファレンスチェック・二次面接(部門長)→最終面接(チームマネージャー)※リファレンスチェックのタイミングは相談可能／オファー面談有り |
| サービス詳細・特徴 |
同社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポート。また、その先にある入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指す。
★社内カルチャー★ 従業員には外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境。異業種出身者も多数と幅広く経験を積んできたメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある中で、会社全体では目的意識・生産性・成果にこだわりを持ち、顧客のために常により良いサービス提供に取り組んでいます。 |
| 働く環境 | クライアント先で勤務して頂くこともございますが、在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
| 設立 | 1999年12月 |
| 従業員数 | 292名 |
| 資本金 | 6,514万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■グローバル人材に特化した人材紹介業■グローバル人材に特化した人材派遣業■グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援■グローバル企業の採用代行サービス(RPO) 【会社の特徴】 【外資系・グローバル求人に特化した人材紹介・転職エージェント】 同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。 【強み・特長】 大きく3つのビジネスの柱を持っています。1つ目は正社員採用、2つ目は派遣・契約雇用に特化した事業、3つ目は採用代行サービスです。カバー範囲も幅広く、業界はライフサイエンス、製造業、IT、消費財、金融サービス、コンサルティング、職種は人事・総務、経理・財務、法務、購買・物流といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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