職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
500万円～800万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | ◆自由な働き方／リモートワーク／副業可／領域や案件豊富／スキルアップ環境◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・OSSに関する深い知見と導入経験をもとに、お客様の要件にあったシステム設計や構築、プロジェクト管理を実施 ・OSSを自社で導入するお客様やOSSをベースに自社サービスを開発したいお客様にOSSの専門家が技術支援を提供 ・OSSを活用したお客様に対して、対象領域に適合するOSS製品の調査や適合度の評価、POCの実施支援 ・お客様の要件にあわせてOSS製品の追加機能や他システムとのI／Fのカスタマイズ開発を実施 ★キャリアプラン★ 在籍メンバーの例 ・入社3年目 コンサルタント ・入社5年目 シニアコンサルタント ・入社8年目 マネージャー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・オブジェクト指向言語でのプログラミング経験 ・システム導入案件の実務経験3年以上 【尚可】 ・Linux／UNIXの知識 ・OSSライセンスの知識 ・システム導入案件でのプロジェクトマネージャー経験 ・英語（ビジネスレベル） |
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F※クライアント先や自宅での勤務あり
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口直結 都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅 7出口徒歩5分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:520万～760万程度
月給制：月額325000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制：専門業務型 残業手当:固定残業手当79,500円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：245,500円～） 賞与:年2回（1月、7月）※2ヶ月分 昇給:年2回（1月、7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
借上社宅制度、出張手当、ご近所手当、提携保養所、提携スポーツ施設、資格取得補助等、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、食事会、社員旅行（年1回）、家族向けイベント（子ども向け企画やBBQ等）あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時30分～18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす
休憩時間：12：00～13：00（60分） 残業：約4時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、有給休暇20日（ただし、初年度は12日）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、家族誕生日休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◇◆…ビジネスコンサルティング事業部について…◆◇
・コンサルティング領域：業務プロセスコンサルティング／.ITコンサルティング／プロジェクトマネジメント ・クライアント業種、テーマ、特定ベンダー製品等にソリューションを制限されないコンサルティングを展開 ・自身のスキルやキャリアアップを重視したアサインを実施 ・S／W、H／Wなどの販売は一切なく、中立的な立場でのクライアント支援が可能 ・自社受注案件、協業会社案件のどちらも存在 ※割合は自社受注案件が多く、拡大中 ・同事業部ではシステム開発は行わず、計画策定支援やプロジェクトのマネジメントが中心 |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | 株式会社イージフ |
| 設立 | 2006年2月 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 47.5百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ビジネスコンサルティング ■オープンソースコンサルティング 【会社の特徴】 同社は2006年に現在の取締役である3名がPwCコンサルティング(現IBM)で培った経験のもと設立された企業です。 ワークライフバランスを重視して様々な施策を実施しています。 例）クライアントと1か月の稼働時間を取り決めることで、長時間労働を抑制 【魅力】 ・大手コンサルティングファームと比べて小規模であるものの、その分多くの裁量を持って活躍することが可能になっており、コンサルタントとしての成長が望めます。 ・クライアント企業から直接受注している案件が半数を超えており、クライアントの業務により近い立場で支援を行うことが可能です。 ・働き方改革や新型コロナ騒動以前から、リモートワークなどワークライフバランスの重視した働き方を重視しているため、業務外においても多方面で活躍するメンバーが揃っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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